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사회복지개론2010, 양서원, 김승용 공저
사이트
http://www.longtermcare.or.kr 국민건강보험공단 노인장기요양보험
http://www.law.go.kr/lsInfoP.do?lsiSeq=120495&efYd=20120901#0000
국가법령정보센터
http://cafe.naver.com/busancyber/134 네이버 사회복지사 카페 Ⅰ. 서
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복지법의 한계
: 신고의무자가 신고를 하지 않은 경우에 대한 제재조치가 전무한 상태여서 그 실효성이 의심됨
: 또한 신고의무를 살펴보면 교원, 의료인, 보육시설 종사자, 사회복지사, 사회복지전당공무원 등에 그치고 있다. 그러나 현실적
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「직무등급설계」, (삼성경제연구소) 1. 근로자로서 사회복지사 및 종사자
2. 직무 만족의 의의와 개념
3. 직무만족의 결정요인
4. 직무만족에 관한 사회복지적 함의
5. 인적 자원 관리와 직무
6. 개인과 팀을 위한 직무의 발전
참고문헌
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복지 관련 종사자의 직무만족도
2. 대상
생활시설 복지 관련 종사자
3."어떻게 자료 수집을 할 것인가"에 대한 연구 디자인
4. 주제와 맞는 논문 2편
1편: 사회복지관 사회복지사의 직무 만족도
2편: 사회복지사의 직무만족과 이직의도 예측에
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복지시설 확충 방안, 사회과학논문집
이현히 외(1990), 장애자를 위한 각종설비의 설비방법 및 기준에 관한 연구, 대한건축학회눈문집.
김상순(2011). 장애인시설 종사자의 업무환경과 사회적 지지가 소진에 미치는 영향. 공주대학교 석사학위논
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-1)I am sam의 줄거리
-2)다른 시각으로의 접근
▶본론
-2)정신위생적 측면에서의 실제적 개입
정신지체의 특징과 진단
①사회복지사의 개입
②위탁부모의 개입
③정부의 개입 <시설, 제도...>
▶결론
3)내가 실무자가 된다면?
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사회복지사와 같은 전문직 종사자가 되어야 한다는 특징이 나타난다.
나. 학습자 자신이 가지고 있는 강점과 보완해야 할 점
나는 기본적으로 다른 사람을 돕고 어려운 이웃을 사랑하는 마음이 있기 때문에 사회복지사를 나의 미래 직업으로
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종사자
구성
시설장, 생활복지사,
조리사
상근하는 실무자
또는 교사
관장, 지도교사,
기타 운영종사자
청소년지도사, 사회복지사
사
업
내
용
보호, 급식, 학습지도
독서지도, 문화프로
그램, 특별 활동, 가
족기능 강화, 지역사회
연계, 아
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종사자의 근무환경 개선
4)종사자의 전문성 향상
5)타전문직 과의 팀접근
6)노인복지시설에 대한 민간인의 인식문제
* 참고문헌 1.케어의 필요성과 배경
1)노인 평균수명과 고령인구 증가
2)현대사회의 특성에 의한 케어욕구
3)고령
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사회복지사는 학교 부적응 학생을 위해 담임교사나 학교행정가가 대처할 수 있는 방안들을 자문해 줄 수 있다. 또한 사회복지사는 자문을 제공하는 것 외에 자신의 클라이언트를 위해 다른 전문 직종의 종사자에게 자문을 받거나 혹은 자격
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