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2) 사례관리의 구성요소
4. 사례관리의 과정
1) 인테이크
2) 사정
3) 계획
4) 실행
5) 점검
6) 평가 및 종결
5. 사례관리기술과 사례관리자의 역할 및 자격
1) 사례관리기술
2) 사례관리자의 역할과 자격
참고자료
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사회 복지대학원
박진영(2003), “한국 장기요양보호제도의 현황 및 확립방안”, 경기대
박혜원(2002), “한국 노인장기요양보호의 실태와 개선방안에 관한 연구”, 단국대학교 석 사논문
보건복지부 노인요양보장과공적노인요양보장제도 실
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프로그램 현황
Ⅴ. 노인요양시설 운영의 개선방안
1. 재정의 정부지원확대
2. 전문인력 인프라 구축
3. 등급판정 기준의 현실화
4. 기존시설환경개선 및 서비스체계개선과 입소자확보방안
5. 재가복지시설 및 지역단체 등 사회복지자
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사회복지사는 집단의 종결에 따른 자신의 감정을 성원과 공유하며, 성원들의 양가 감정을 토론하도록 격려해야 한다.
(5) 미래에 대한 계획
(6) 의뢰
(7) 평가
4. 집단사회사업의 실제
1) 사회기술훈련 집단
집단에서 제공되는 사회기술훈련은 문
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사회기술훈련
1. 계획단계
2. 실행단계
3. 평가단계
Ⅲ. 정신장애인을 위한 직업재활
1. 직업 평가
2. 직업 상담
3. 직업 기술 훈련
4. 보호작업장(Sheltered Worshop)
5. 과도기적 취업(Transitional Employment)
6. 직업배치
7. 직업 유지
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복지현황
● 탐방의 정당성
● 국내 탐방일정
1. 국내 탐방의 목표
2. 탐방 일정
3. 탐방 장소
● 해외 탐방일정
1. 해외 탐방의 목표
2. 탐방 일정
3. 탐방 장소
● 탐방 팀 자체 교육 일정
● 탐방으로서 기대되는 효과
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사회복지 실천’ 과정을 중심으로 핵심적인 부분을 중점으로 다루어보았다. 대상자의 모든 욕구를 해소하면 가장 효과적인 개입이겠지만, 한 번의 개입에서 가장 중요한 것을 집중적으로 다루는 것이 목표달성확률이 높기 때문에 대상자에
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사회적 이론
2. 개인 중심적 이론
3. 사회구조적 이론
Ⅲ. 한국사회에서의 가정폭력
1. 가정폭력의 발생 원인
2. 가정폭력의 유형과 원인
Ⅳ. 가정폭력을 예방하려면
1. 가정폭력 예방을 위한 개인적 노력
2. 가정폭력 예방을 위한 사회
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근로자 파견제
8) 근로자 파견제 도입 논의 경과
9) 공익위원안의 내용
10) 공익위원 안에 대한 평가
11) 차별?배제되는 노동계층
12) 여성노동자
13) 하청노동자
Ⅷ. IMF 이후의 한국기업의 구조조정 사례(삼성)
Ⅸ. 결론
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사회정책 및 프로그램
4) 문제에 대한 해결책 및 대안
2. 간호사의 역할 – <32세 간호사 임** 씨와 중풍환자65세 김씨 부인>
1) 문제의 정의 및 현황
2) 문제의 원인
3) 문제에 대한 현행 사회정책 및 프로그램
4) 문제에 대한 해결책 및 대
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