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평가도구로 삼았고, 만족도조사결과 및 참석어르신 면담을 통한 만족도 조사로 만족도의 평가도구로 삼았다. 또한 총괄평가를 둠으로 인하여 사회복지사의 입장에서도 평가를 진행한다.
Ⅲ. 결론
위의 프로그램을 분석해 본 나의 평가는 다
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프로그램 시행 초기에는 신속한 피드백을 위한 형성평가조사모델을,
종결 후에는 프로그램 성공 여부의 판단근거를 제공할 수 있는 총괄평가조사모델을 이용한다.
참고문헌
김병진. {사회복지조사방법론}. 법문사, 2006.
이익섭. {사회복지조
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효과성평가, 효율성평가, 공평성평가
③ 평가주체에 따른 분류: 자체평가, 내부평가, 외부평가
④ 평가시점에 따른 분류: 프로그램관리평가, 과정평가, 개발평가
⑤ 평가범위에 따른 분류: 단일평가, 포괄평가
8. 사회복지서비스가 계획된 대
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복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 평가의 의의
2. 평가의 개념
3. 평가의 종류
1) 총괄
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평가는 있었나?
사회복지사와 슈퍼바이저는 자신의 서비스전달의 효과성을 정기적으로 평가하는가?
6 단계 :
평가의 자료를 어떻게 사용할 것인가?
프로그램의 목적과 목표는 달성수준을 평가할 수 있도록 평가의 자료를 체계적으로 정리되
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총괄평가
- 프로그램 투입에 대한 총체적인 판단을 내리기 위한 평가
- 사업이 시작된 후 그 사업이 지역사회에 미친 영향을 추정하는 조사활동
* 프로포절 작성기법
1) 표지 : 기관 현황 및 프로그램 개괄적 소개
2) 욕구분석 : 프로그램 대상과
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평가, 행정가에 의한 구두평가
③평가규범에 따른 분류
㉠효과성 평가 : 프로그램의 목적 달성 정도의 평가
㉡효율성 평가 : 투입과 산출을 비교 평가, 즉 비용최소화와 산출극대화를 평가
㉢공평성 평가 : 프로그램의 효과와 비용이 사회집단
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총괄평가
- 프로그램 투입에 대한 총체적인 판단을 내리기 위한 평가
- 사업이 시작된 후 그 사업이 지역사회에 미친 영향을 추정하는 조사활동
* 프로포절 작성기법
1) 표지 : 기관 현황 및 프로그램 개괄적 소개
2) 욕구분석 : 프로그램 대상과
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사회
복지실천상 윤리문제가 제기될 수 있다.
단일사례설계의 특징 : 가설검증이 아닌 개입의 효과성 분석, 표본의 크기=1, 분석단위
=1, N=1, 반복적인 관찰, 즉각적인 환류, 통제집단 없음, 개입 전후 비교
단일사례(연구)설계와 집단연구설계
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 평가의 기준
II. 평가의 요소
1. 총괄평가
1) 효과성 평가
2) 효율성 평
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