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복지 분야의 계몽교육이 특히 필요하다. 또한 정신 장애인이나 가족에 대한 교육, 전문가에 대한 슈퍼비젼과 자문, 지역사회의 질적 향상을 위한 교육 등도 포함된다.
6. 정신간호사의 역할과 기능에 대한 나의 의견
1) 정신질환자의 범위 확대
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슈퍼비젼
직업재활사
& 사회복지사
팀 장
7시간
사업기획
직업재활사
& 사회복지사
대 리
7시간
사업실행
직업재활사
& 사회복지사
외부강사
1시간 30분
사업실행
과학 교사
담 당
7시간
사업실행
고등학교 봉사자
4) 사업 진행 일정
기간
내용
7
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사회복지1급
이OO
과장
8
8년차/ 프로그램
총괄 및 슈퍼비젼
사회복지 1급
박OO
사회복지사
30
2년차/프로그램 운영
사회복지1급
보육교사1급
4) 사업 기간 : 2009년 7월 1일 ~ 2010년 6월 30일
7. 신청사업 / 예산
항목
사업비
예산조달 계획
세목
계
산
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슈퍼바이저와의 면담
6. 현재까지 진행된 실습 내용 중, 슈퍼비젼이 필요한 내용(혹은 공유가 필요하다고 판단되는 내용)
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1. 소진되는 것을 막기 위해 어떻게 해야 하는가?
2. 기독교인으로서의 윤리와 사회복지사로서의 윤리가 상충할 때
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슈퍼비젼
주변정리 및 청소와 소독을 마치고 수퍼바이저의 수퍼비전을 함
사회복지사의 역할에 대하여 설명해 주셔서 실습을 하는데 많은 도움이 됨
실습생 소감.견해
(배운점,
의문사항)
오늘 3학년 남자 아이의 학습지도를 해주었는데 처
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사회적응력 훈련비
7천원*10월*15명(아동10명+담당자 및 자원봉사자 5명)=105만원
70만원
35만원
원예치료활동비
실외활동 텃밭대여비 10만원
교통비 2만원*10월=20만원
간식비 2만원*10월=20만원
70만원
20만원
실내활동 프로그램진행비 4만원*10월=40
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, 2009 1. 모집
1) 모집 전 준비단계
2) 모집단계
3) 면접단계
2. 교육훈련
1) 교육훈련내용
2) 교육훈련대상
3. 배치
1) 적재적소에 배치
2) 슈퍼비젼
4. 지도감독 및 평가
1) 지도감독
2) 평가
5. 보상 및 인정
-참고문헌-
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사회복지사는 클라이언트에 대한 이해와 자원봉사자의 활동에 있어서의 잘못 등을 슈퍼비젼 해 줄 수 있다.
⑧ 동료로서 대접받고 싶은 욕구와 권리가 있다.
자원봉사자는 팀의 일원이다. 따라서 직원과 마찬가지로 자원봉사자의 의견이나
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강사평가
3) 동료 슈퍼비젼
4) 슈퍼바이져의 사업 슈퍼비젼
5) 참여자 평가 1. 사업명
2. 사업의 추진배경
3. 사업목표 및 주요내용
1) 사업 목적 및 목표
2) 홍보방법
3) 사업내용
4. 수행방법
5. 사업효과
6. 예 산
7. 평가방법
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사회에서 일어난 변화, 즉 생산성을 측정하고 효과성을 평가
* 평가종류
- ① 프로그램 개시 직후 ② 프로그램 진행도중 ③ 프로그램종료 후
* 평가방법
- 사회복지프로그램 평가에서 사용되고 있는 기법으로 프로그램이나 서비스의 생산성,
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