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이론을 사회복지실천에 적용시켜 보자면, 사회복지행정의 효율성 증대를 위해 조직구성원의 연대감 강화를 위해 노력해야 되며, 적절한 동기 부여 및 비공식집단의 활성화로 조직의 통합에 주안점을 두어야 한다는 것을 알 수 있다.
Ⅲ. 결
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사회복지실천의 개입이론
1) 심리사회모델이론 : 환경의 영향을 받아 상황의 지배하에 생활한다는 것에 기초 둠
2) 기능모델이론 : 클라이언트에 의해 선택과 결정이 이루어지도록 함
3) 문제해결모델이론 : 진단주의와 기능주의의 절충적 입
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1. 인간관계이론의 태동과 생산성에 영향을 미치는 주요 요인들
2. 사회복지조직의 고유한 특성과 인간관계이론 적용의 필연성
3. 사회복지조직에 가장 효과적으로 적용할 수 있는 핵심 요인 및 그 이유에 대한 심층적 논의
4. 결론
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사회복지의 이론과 실제. 학지사, 254-274.
2. Bonnie Benard. Turnaround people and places.
3. http://www.kbs.co.kr/2tv/sisa/chu60 KBS 추적60분 2005년 4월13일 방송 “은둔형외톨이”실태보고ㅡ나는 밖에 나가고 싶지 않다.
4. 성민선·정무서 외(2002). 학교부적응청소년
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사회복지 실천기술의 이해」, 학지사, 2011.
이무석, 「정신분석에로의 초대」, 이유, 2006.
장 라플랑슈 외, 임진수 역, 「정신분석 사전」, 서울:열린책들, 2005.
전남련 외, 「사회복지 실천기술론」, 학현사, 2009.
최영민, 「대상관계이론을 중심
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이론 (Ecological Systems Theory)
- 모델 개요 1. 모델 설명 및 비교 분석
1.1 실천모델 1: 강점 기반 접근법 (Strengths-Based Approach)
- 모델 개요
- 유용성과 한계점
2. 실천모델 2: 생태시스템 이론 (Ecological Systems Theory)
2.1 모델 개요
2.2 유용성과
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이론에서 예정하는 동기부여 기제가 \'사회적 만족 욕구를 채워주는 지지\'로 변한 것에 지나지 않는다.
특히 이는 각 인간관계론의 주장을 살펴보면 더욱 명확하다. McGregor는 인간 잠재력을 키우고 자아실현을 시켜주는 것이 목적이 아니라
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동기부여에 대한 관심의 필요성
2. 목표관리의 제 이론
1) 드러커(P. F. Drucker)의 이론
2) 리커트(R. Likert)의 이론
3) Odiorne과 Humble의 이론
4) 모리세이(G. L. Morrisey)의 모델
3. 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를
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사회복지사의 역할은 전문성과 책임감을 바탕으로 수행되어야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
배기효, 사회복지학개론, 창지사, 2014
허정철 외, 사회복지실천론, 지식공동체, 2019
사득환 외, 사회복지행정론, 신정사, 2012
이성기, 사회복지행정론, 학지사,
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사회 차원에서 행정적, 임상적 집단을 구축하고 활용하는 역할로 집단역학과 집단 과정의 단계 과업들에 대한 이해, 사회감정적 기술 및 제휴에 관한 기술이 요구됨.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사
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