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한국의 가족정책 및 전담부서의 체계화 방안 연구>, 한국여성개발원, 2002연구보고서 140-18
조흥식(2002) <가족복지학>, 학지사 1. 공공행정조직의 복지부서의 역할
2. 공공행정조직의 복지부서의 기능
3. 결론 및 시사점
참고문헌
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리와 이념이 적용되는 동시에 사회복지라는 공공과 민간의 조직이 지니는 특수한 원리가 적용된다는 것을 알 수 있다.
5. 참고 문헌
1) 황성철ㆍ정무성 외 2명(2020), 사회복지행정론, 정민사.
2) 김훈기(2019), 사회복지 행정의 이해, 형설출판사.
3
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복지관의 TQM 도입 효과 분석」, 한국행정학회
정일섭. 성균관대학교산악협력단, 2006,「사회복지시설 서비스 최소기준(안) 개발」, 보건복지부
최재성(1997), 「TQM(총체적 품질경영기법)의 적용가능성에 관한 고찰: 사회복지조직 관리 및 평가를
사회복지서비스의 질 고객지향, TQM의 구성요소 지속적 개선, 사회복지서비스의 질,TQM의 구성요소,고객지향,지속적 개선,리더십,교육훈련,TQM을 적용한 사례,미국의 사,
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행정론」, 김형식 이영철 신준섭 공저, 동인출판사 (2001, P.65~)
[2]「사회복지행정론」, 권육상 전대성 홍석자 서상범 조미영 홍전희 공저, 유풍출판사 (2004, P.215)
[3]「사회복지 전달체계의 개편과 발전과제」, 차보현(2006), 사회복지행정학
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가장 능률적으로 수행할 수 있도록 훈련시켜야 한다고 말했다. 단지 일을 잘 맡기는 것만으로는 생산성을 높일 수 없기 때문에 근로자들이 최선을 다하도록 경제적 유인을 제공하고, 관리자와 직원간의 분업을 강조하였다.
4. 학습조직이론
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조직의 장단점
3. 사회복지 서비스 향상을 위한 민관 역할분담 방안
3.1. 정책 수립 및 제도화는 정부가 주도해야 하는 이유
3.2. 실행과 실천은 민간 조직이 담당해야 하는 필요성
3.3. 협력적 거버넌스를 통한 민관 공동운영 방안
4. 결론
5.
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이를 달성하고자 하는 욕구를 의미한다.
① Z이론
② 기대이론
③ 성취동기이론
④ 공정성 이론 사회복지행정론 기말고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
부산장신대학 사이버 대학입니다.
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전달체계
1. 사회복지 서비스 전달체계의 개념
2. 공적인 서비스 전달체계와 사적인 서비스 전달체계
Ⅲ. 주요 민간복지조직의 종류와 그 기능
1. 사회복지협의회
2. 사회복지관
3. 지역사회복지 관련체계
Ⅳ. 결론
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Ⅲ. 지역사회의 자원봉사활성화 방안
1. 자원봉사자 활동을 위한 자금지원
2. 자원봉사자를 위한 보험제도의 도입
3. 다양한 자원봉사프로그램 개발
4. 자원봉사자 관리기관의 체계화
5. 학생자원봉사에 관한 인식변화
Ⅳ. 결론
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행정론』. 서울: 나남출판
네이버 블로그 http://blog.naver.com/luveastsky/6832172 서론
1. 기관소개
2. 조직구조
(1) 조직도
(2) 조직의 구조적인 요인
3. 의사소통
(1) 직원 간 의사소통
(2) 직원과 클라이언트 간의 의사소통
4. 리더십
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