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마을 만들기의 대안
(1) 주민주체형 마을만들기
(2) 주민과 행정 및 전문가의 협동
(3) 지역의 개성을 발휘할 수 있는 조직 만들기
(4) 주민의 자발적인 참여에 기초하여 진행
(5) 교육체제 구축방안
3) 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 사회복지행정의 개념
II. 사회복지행정의 이념
1. 효과성
2. 효율성
3. 형평성
4. 접근성
III. 사회복지행정의 특성
IV. 사회복지행정의 과정
1. 기획
2. 조직
3. 인사
4. 지시
5. 조
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사회복지사의 임파워먼트를 포괄적으로 다루는 연구들은 매우 미약한 실정이다. 대체적으로 사회복지사의 임파워먼트에 대한 실증적 연구에서는 사회복지사의 자긍심, 자기효능감, 조직문화, 의사소통, 보상체계, 의사결정형태, 학습과정,
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사회복지 전문 인력체계가 또한 절실히 요구된다. 각종 기관들은 사회복지프로 그램의 운영을 위해서 사회복지 전문 인력과 사회복지 행정인력을 기관의 조직구조, 사업성격, 클라이언트의 욕구 및 지역사회 사정에 따라 적정하게 혼합해서
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복지 담당자에게 수평적으로 많은 권한을 위임하고 그 결과에 대해 책임을 묻도록 해야 한다.
2) 사회복지행정 인력의 전문화
향후 고객의 욕구가 고도화 되고 다양화됨에 따라 고객의 욕구 파악, 진단, 상담 등 요구에 필요한 서비스를 결정
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및 수집체계는 센터가 조직화 및 협의조정 역할에 핵심 역량을 집중할 때 비로소 가능한 것이다.
참고자료
곽효문, 복지정책론, 제일법규, 2001.
김기원, 공공부조론, 학지사, 2000.
김승래, 우리나라 사회복지행정서비스의 전달체계에 관한 연
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리더의 행동에 대한 관심
3) 상황이론
◆ LPC 척도
▣ 리더십이론의 비교
3. 리더십의 유형과 수준
1) 리더십의 유형 - 지시적(보스중심) 리더십과 위임적(부하중심) 리더십은 연속선상
2) 리더십의 수준
4. 행정지도자의 자질
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사회복지사는 제도 안에 갇힌 존재가 아닌, 제도 자체를 움직일 수 있는 주체로 인정받을 수 있다고 믿는다.
3. 결론
사회복지사의 고유업무는 상담과 사례관리, 지역사회 조직화 및 자원연계, 정책 제안 및 행정업무 수행으로 나눌 수 있으며,
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사회복지실천」, 학지사
최용민. 2006. “임파워먼트와 사회복지실천”, 복지행정론평, 한국복지행정학회.
김인숙(2004). “한국 사회복지실천의 정체성\". 한국사회복지학회 춘계학술대회 기획발표. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사란
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복지주택
5. 실버타운운영의 사례
1) 유당마을
2) 삼성노블카운티
3) 서울시니어스타워
6. 실버타운의 문제점
1) 관련법 규정의 문제
2) 정책상의 문제
3) 운영상의 문제
4) 입지 및 서비스상의 문제
7. 실버타운의 활성화 방안
1) 유료노인
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