|
사회복지실천 현장에서 사회복지서비스의 질 관리는 급변하는 사회복지 환경에 적절하게 대응하기 위해서 매우 중요하다.
Ⅳ. 참고문헌
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원, 2017
양옥경, 김정진, 서미경 외 2명 저, 사회복지실천론, 나남, 2018
|
|
|
및 참고문헌
-정권(2003), 장애인복지시설의 당면과제와 발전방향, 명지대학교 석사학위논문. 1. 서론
2. 본론
1) 장애인 복지기관 건립 시 예상되는 대표적 님비현상
2) 장애인 복지기관 운영에 관련되는 님비현상
3) 이러한 님비현상을 해
|
|
|
사회복지행정론』, 서울: 청목출판사.
강선경, 2008, “슈퍼바이저와의 협동관계가 사회복지사(수퍼바이지)의 업무만족 및 소진에 미치는 영향”, 『한국사회복지학』.
김경희안정선, 2006, “슈퍼바이저의 직무만족에 관한 연구: 서울지역사회
|
|
|
조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구”, 동명대, 2012
- 한인규, “조직문화 유형 및 강도가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향”, 광운대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 조직문화이론 선택 이유
2. 조직문화이론을 요약 및 본인이 속한 사회
|
|
|
이용촉진활동을 하지 않거나 대기자 명단제도 도입 등의 방법으로 수요를 억제할 수 있다.
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 학지사, 1998.
성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 1988.
최성재, 남기민 공저, 사회복지행정론, 나남출판, 1993
|
|
|
및 직무특성과 직무스트레스, 조직몰입 이직 의도에 관한 연구. 경기대학교 대학원 박사학위논문, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론 개요
2. 두 가지 이론의 공통점 분석
3. 우리나라 사회복지행정에서
|
|
|
사회서비스 품질관리체계의 해외 동향 및 개혁방안, 한국사회복지정책연구원, 2009
전준구 저, 사회복지서비스의 품질, 고객만족, 후속행동과의 인과모형에 관한 연구, 한국사회복지행정학회, 2006
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
|
|
|
및 정서문제의 매개효과, 대구대학교, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자살 문제를 해결하기 위한 사회복지 서비스의 전달체계의 과정
2. 자살 문제를 해결하기 위한 사회복지 서비스의 전달체계의 장단점
1) 전달체계의 장점
2) 전달체계의
|
|
|
복지국 사회복지과 경기도 연구단. 2001.사회복지행정발전에 관한 연구
보건복지부 국민기초생활보장제도 평가단. 2001. 국민기초생활보장제도의 개선방안
여유진. 2005. 국민기초생활보장제도 선정 및 급여 현황과 문제점. 보건복지포럼 3월
|
|
|
, 두산백과)
교육학용어사전. 수평적 조직[水平的組織, horizontal organization]. 서울대학교 교육연구소. 하우동설. 1995-6-29 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 수직 조직
(2) 수평조직
(3) 이상적인 사회복지행정조직
3. 결론
4. 참고 문헌 및 출처
|
|
메뉴펼치기
