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사회복지조직 관리자는 조직을 관리하는 데 필요한 사회복지적 지식과 기술, 가치판단 등이 필요하며 POSDCoRBE의 기능을 수행해야 한다.
광의의 사회복지행정은 클라이언트를 대상으로 한 사회복지기관행정뿐만 아니라 전 국민을 대상으로 한
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사회복지조직 내 갈등수준과 조직유효성
III. 사회복지조직내에서의 갈등의 원인
1. 상호의존성
2. 제한된 자원
3. 목표 차이
4. 지각 차이
5. 지위 신분상의 불일치
6. 조직의 분화
7. 의사소통의 왜곡
8. 전문가에 대한 수요 증가
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및 사망 등의 사회적 위험으로 복지 위기에 놓인 가구를 조기에 발견하고 지원하는 인적 자원망을 구성해 더욱더 촘촘한 사회안전망을 만들고 나아가 복지공동체 활동을 촉진하고자 추진하는 사업이다. 복지 위기가구가 있을 때 읍면동 행정
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복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지행정의 과정에 대하여 자세히 서술하시오
I. 문제의 진단
II. 목표의 설정
III. 가용자원의 파악과 대안모색
IV. 성공사례와 국내/외 사례 검토
V. 최종안 선택
VI. 집행 및 평
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사회복지자금조성이라는 하나의 사회적 기능을 수행하는 것이라 하겠다.
Ⅳ. 참고문헌
김경희(2004), 비영리조직 모금 활성화 방안, 사회복지 실천.
이정우, 사회복지정책, 학지사, 2005.
황성철 외, 사회복지행정론, 현학사, 2004.
황인옥·양정하
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행정의 이념으로 내세울 수 있다.
참고자료 출처
장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2004. 9
사회복지 행정의 개념 정리1, 작성자 소나무, blog.naver.com/hsukyi0813
박성복, 사회복지행정의 특성, 2007년 동계학술대회 발표논문집, 2007. 2
강영걸, 조직이
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조직의 3가지 속성
① 상호의존성 : 체계이론의 핵심적 내용은 조직을 형성하고 있는 다양한 구성체와 단위간의 상호의존성이다. 이러한 관점이 사회복지사들에게 시사하는 것은 그들의 행동, 결정 등이 불가피하게 다른 조직 성원들의 행동
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사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직의 분류
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사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 목표관리론(MBO)
1. 의의
2. MBO 체계의 주요 특징
3. MBO의 기본 과정
1/ 조직목표의 명확화와 부하목표의 설정
2/ 업무수행과 중간결과의 평가
3/ 최종결과의 검토 및 평가
4/ 환류
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행정과는 달리 사회적 제서비스의 관리운영으로 보고 사회복지행정의 인적 조직과 기구 및 서비스의 문제를 검토하여 접근하는 복지행정을 펼쳐야 할 것이다.
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2004
남기민, 사회복지행정론, 나남출판
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