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조롭게 이루어졌다고 평가된다. 여기에서 매뉴얼은 경영의 계획단계에서 세우는 계획 중 어떤 유형의 계획에 속하는가? 그 유형을 간략히 설명하시오.
5. 조직구조를 결정하는 요인 중 공식화의 정도를 설명하고 기업이나 부서에 따라 공식
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조직문화를 개선해야한다고 생각한다.
참고문헌 :
최신간호관리학 현문사
건강보험심사평가원 의료법 시행규칙
전략적간호관리 1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이
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기술위험의 관리에 관한 체계적 연구, 고려대학교 행정문제연구소, 1994
이필렬 / 에너지 대안을 찾아서, 창작과비평사, 1999
이필렬 / 원자력 석유대체론의 허구성 매년 50조 투자 50년이면 우라늄 고갈, 교수신문, 2006
장순흥 / 원자력진흥 종합
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, 변화하는 사회적 요구에 유연하게 대응하는 기반이 된다. 1. 서론
2. 현대이론 개관
3. 목표관리 이론의 개념
4. 구조주의 모형의 특징
5. 체제모형의 정의와 의의
6. 상황이론의 이해
7. 현대이론의 비교 분석
8. 결론
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조직과오의 설명책임)
양 심
양심에 따라 법집행(경찰윤리헌장)
정직, 책임의식, 사명감 등 : 근무환경, 감독방법 전환, 구습과 관행 타파
참고문헌
정진환 저, 경찰행정론, 대영문화사 2006
임병주 저, 우리경찰행정법, 이든북스 2013
박균성
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중간평가 : 법안심사』, 《의정연구》 제8권 제1호, 한울.
정재황, 2003,『법안심사』, 《의정연구》 제9권 제2호, 한울 참조.
Andrew Dunsive, Control in a Bureaucracy (New York: St. Martin's Press, 1978.
Anthony Downs, Inside Bureaucracy (Boston: Little, Brown and Company, 1967).
F
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중대한 영향을 미치게 된다고 주장하는 바, 결국 행정현상의
결과를 설명하기 위해서는 행위규범의 규명과 분석이 요구되는 것이다.
* 참고문헌
- 김규정(2002). 행정학원론, 서울: 법문사
- 강신택(2000). 재무행정론. 서울: 박영사
- 관악행정학
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오늘날 글로벌 경쟁 시대에 적합한 인적·기술적 자원 관리를 가능하게 하는 핵심 전략임을 알 수 있다. 서론
본론
1. 테일러의 과학적 관리론의 주요 개념
2. 메이요의 인간관계론의 주요 개념
3. 두 이론의 비교 및 대조
결론
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기술론 / 권육상 외 7인 / 유풍출판사 / 2008
사회복지조사방법론 / 채구묵 / 양서원 / 2008
사회복지실천의 이해 / 엄명용 김성천 오혜경 윤혜미 / 학지사 / 2011
사회복지실천론 / 김융일 조흥식 김연옥 / 나남출판 / 2000
사례관리론 / 김영숙 / 교육
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