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예산통제의 원칙 1. 개별화의 원칙 2. 강제의 원칙 3. 예외의 원칙 4. 보고의 원칙 5. 개정의 원칙 6. 효율성의 원칙 7. 의미의 원칙 8. 환류의 원칙 9. 생산성의 원칙 II. 예산집행 통제기제 1. 분기별 할당 2. 지출 사전 승인 3. 자
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행정론, 서울: 양서원, 2005 3) 최성재 남기민, 서울: 나남, 2005 1. 재정관리의 개념 및 요소 2. 예산수립 1) 예산수립의 성격 2) 예산체계의 모형 3) 예산수립의 절차 3. 예산 집행 1) 예산통제의 원칙 2) 예산집행 통제 기제
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예산집행 1) 예산 통제의 원칙 2) 예산 집행 통제기제 4. 회계 5. 회계감사 1) 회계감사의 종류 2) 회계감사의 접근 방법 6. 정부의 법률 및 규정에 의한 재정관리관련 규정 1) 사회복지법인 재무 , 회계규칙(2005년 7월 15일 개정) 2) 보조
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사회복지행정론, 양서원 2014 홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 예산의 의의와 기능 2. 예산의 원칙 3. 재정관리의 과정 4. 예산편성의 절차 5. 예산편성의 모형 6. 예산수립의 절차 7. 예산의 집행과 통제 8.
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증분주의로부터 과감히 탈피하여 가산적 액수의 조작이 아닌 선별주의 또는 Need(욕구)의 우선순위에 따라 영기준예산 등에 입각한 획기적인 정부예산의 재편성을 통하여 정부의 사회복지예산을 증액하지 않으면 안 될 것이다. 2) 중앙정부와
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논문 135건

복지적 측면 1. 보수 2. 승진 제 3절. 업무적 측면 1. 업무량 2. 수사권 독립 제 3장. 경찰공무원 조직 운영의 개선방안 제 1절. 기구․조직면 제 2절. 복지적 측면 1. 신분보장 2. 보수 3. 승진 4. 전
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복지국가로의 발전단계 다. 여러 가지 사회모형 라. 정책적 함의 2. 지방정부에 대한 중앙정부의 지원 가. 중앙정부와 지방정부의 역할분담 나. 중앙정부와 지방정부의 재정적 관계 Ⅲ 결론 1. 재분배정책
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  • 발행일 2009.06.14
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사회복지법개론」. 홍익제. 김성애 외 2인(2001).「통합교육의 효율적인 운영방안」. 김주영 외 3인(2001).「중등특수학급운영개선방안」. 국립특수교육원. 나운환 외 2인(1997).「비교장애인 복지정책」. 한국장애인재활협회. 박경숙(2001).「장애
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  • 발행일 2010.12.16
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사회연구원. 황진수.(2001). 「고령자 취업 활성화 방안」. 한국 노년학회지. 대통령자문고령화및미래사회위원회(2005), 고령친화산업 활성화 전략, 제 57회 국정과제회의(2005. 1. 21). 보건복지부 홈페이지. "2007년도 예산 편성 방향". http://www.mohw.g
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사회연구원. 서정만, 2004, “보육시설에서의 유아교육의 과제: 독일의 교육개혁논의와 유아교육프로그램이 우리에게 주는 시사점”, 백록논총, vol.6 no.2, pp.5-27. 송다영, 2005, “가족복지서비스 전달체계 수립을 위한 방향과 원칙에 관한 탐색
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취업자료 219건

예산 집행과 행정 절차 모두에서 높은 수준의 투명성을 유지해야 합니다. 또한 공정한 의사결정과 업무 집행을 통해 국민과 정부의 신뢰를 얻는 것이 필수적입니다. 내부통제와 감사 체계를 철저히 준수하는 것도 중요하며, 이러한 원칙을 준
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  • 직종구분 전문직
복지와 지역 발전에 우선적으로 쓰여야 한다고 봅니다. Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말은? 저는 국민을 위해 봉사하는 자세와 전문성을 갖춘 공무원이 되기 위해 최선을 다할 준비가 되어 있습니다. 맡은 바 책임을 다하며 지역사회
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  • 직종구분 공사, 공무원
원칙과 효율성(또는 편리성) 사이에서 갈등했던 경험과 그에 따른 결과에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자) * 역량기술서 1. 희망 직무와 관련한 본인의 경력,경험 등 본인의 역량에 대해서 자유롭게 기술해주시고, 그 경험이 한국인터넷진
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  • 직종구분 일반사무직
. 이를 기반으로 과학적이고 정확한 증거를 신속하게 확보하여 공정한 법 집행에 기여하고, 국민의 인권과 사회 정의를 수호하는 데 앞장서겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.12.10
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  • 직종구분 기타
사회현실에서 자칫하면 공직자들의 업무수행이 위축되고, 감사가 두려워서 관례와 원칙만을 따르는 소극적 업무 수행으로 궁극적 피해는 구민에게 돌아갈 수 있음. - 따라서, 구민 편의복리를 위해 적극적이고 창의적인 태도로 일하다 발생
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  • 등록일 2017.10.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
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