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휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할
1) 지식구비
2) 실천기술과 경험 구비
3) 개방적 접근의 허용
4) 헌신적인 사명감
5) 솔직한 태도
6) 감사와 칭찬의 태도
3. 현대 휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 활동
1)
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슈퍼바이져가 되어야겠다는 다짐을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지실천론 최해경 저 | 학지사 | 2015.09.02 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 바람직한 슈퍼바이져의 자질
2. 휴먼서비스조직 슈퍼바이져의 역할과 활동
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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사회복지행정론, 동문사, 2015김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015장천식, 정법권 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2013 현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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슈퍼비전 경험이 사회복지사의 소진에 미치는 영향에 관한 연구: 광주지역 중심으로”, 초당대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 슈퍼바이저란
2. 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동
1) 행정적 슈
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복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
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