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1. 사회복지행정의 이론 개요
사회복지행정의 이론 개요는 사회복지 서비스의 효과적인 제공과 관리를 위한 다양한 이론적 접근을 설명합니다. 사회복지행정은 복잡한 사회적 요구를 충족시키기 위해 조직과 자원을 관리하는 체계적인 과
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사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 인간관계론의 이론적 기초
2. 인간관계론의 기본
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1. 사회복지행정의 이론 개요
사회복지행정의 이론은 사회복지 서비스를 효과적으로 기획하고 실행하기 위한 다양한 관리 원칙과 접근 방식을 제시합니다. 이러한 이론들은 사회복지조직의 운영 방식, 자원 관리, 인력 개발, 서비스 전달
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행정이 사회적 불평등을 해소하고, 모든 개인이 기본적인 권리와 서비스를 받을 수 있도록 하는 데 중점을 둡니다. 이는 공정하고 평등한 서비스 제공을 위한 기초가 됩니다. 1. 사회복지행정의 개념과 원칙
2. 사회복지행정의 조직이론
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이론을 적절히 섞어가면서도 복잡해진 현대 조직에 맞추어 더욱 과학적인 기준들을 도입하며 성장해나가고 있다. 사회복지 조직은 인간에 대한 기본적인 존중과 인간의 사회심리적 동기부여를 근간으로 복지행정을 해나가야 한다. 물론 사
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2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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이론
·집단에 의해 쟁점이 논의되고 결정에 이를 수있는 팀 분위기 조성에 주력
·참여적 행정방법 채택의 전제 : 행정책임자 자신의 준비 여부 / 참여의 대상이 되는 조식성원에 대한 이해 / 참여를 가능케 하는 조직상황의 이해
·사회복지
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사회복지조직의 이해
1) 사회복지조직의 필요성
2) 사회복지조직의 개념
3) 사회복지조직의 특성
가) 클라이언트 중심
나) 조직구조의 탄력성
다) 조직의 전문성
2. 사회복지조직의 전통적 이론
1) 관료제 이론
가) 관료제의 등장 배경
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사회복지의 이상이며 이는 인류를 위한 불멸의 가치로 살아남을 것이다. 이러한 사회복지의 이상은 국가에 의한 복지구현 노력에 분명한 지침을 지속적으로 주어왔고 또 앞으로도 그럴 것이다. 조사이론 - 사회복지 조직이론, 현대사회복
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조직이 어떻게 가능 하는가를 이해하고 설명할 수 있어야 한다.
특정한 조사방법이나 특정 학문 영역 및 개념에 얽매이지 않는 개방적인 연구여야 한다.
상황이론의 의의
상황이론적 행정의 개념은 사회복지행정뿐만 아니라, 사회복지의 실
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