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사회복지 현장에 있는 사회복지사들의 역량에 따라 좌우될 것이라고 보여진다.
출처 및 참고문헌
사회복지조직이론 PDF 자료. 1. 서론
2. 본론
1) 고전적 이론
2) 인간관계론
3) 구조주의 이론
4) 개방체계 이론
5) 현대조직 이론
3.
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조직의 윤리적 가치, 협력과 상호작용의 강화에 집중하여 사회복지조직의 성과와 사회적 영향력을 극대화할 수 있다고 생각한다.
3. 출처 및 참고문헌
- 김휘태. \"인간관계이론의 발전론적 고찰.\" 국내석사학위논문 국민대학교, 1986. 서울
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조직은 사회적인 목표를 달성하고 구성원들의 복지와 성과를 향상시킬 수 있을 것이다.
3. 출처 및 참고문헌
- 하동석, 새정보미디어, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 2010
- 김윤태(Kim Yun Tae). \"리처드 티트머스와 복지국가:.\" 사회사상과 문
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2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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복지행정에 대한 교육이 적절히 이루어져야 할 것이다.
-사회복지서비스 분야에서의 경쟁이 심화되고 있고, 정부는 민간부문의 역할증대를 요구하고 있으므로 사회복지행정가는 정부의 지원금에만 의존하지 말고 사회복지조직의 경쟁력을
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제시하고 문제 상황을 규정하고 해결하는 기술
제 2절 사회복지 행정의 과정
1. 사회복지행정의 과정(8가지)
1)기획
-목표의 설정, 목표달성을 위한 과업 및 활동, 과업수행을 위해 사용되는 방법의 결정 포함
2)조직
-작업의 할당, 즉 업무분담
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복지조직에의 적용
-대인관계기술, 클라이언트의 노력과 동기부여 등 사회복지조직에서 중요시하는 요소들과 인간관계이론의 기본관점이 부합하며, 사회복지 조직은 조직성원간 및 클라이언트와의 관계가 매우 중요시되므로 많이 적용되는
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행정적
지도감독을 받으며 다양한 형태와 방법으로 전달체계를 수립하여 운영하고 있다.
- 사회복지서비스 전달체계 개선의 주요 전략으로는 의사결정의 권위와 통제의 재구조화, 업무분담의
재조직화, 전달체계의 구조변경이 있다.
- 사회
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가족, 교정기관, 복지시설, 학교 등
▶ 경쟁하는 조직들 : 클라이언트와 자원들을 두고 경쟁하며, 자원에 대한 조직의 접근에 영향을 미치는 조직들을 포함함
- 사회복지조직과 사회 환경과의 관계에 관한 이론적 관점에는 사회체계이론적 관
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사회구조나 조직구조의 기능 또는 효율을 좀 더 효과적으로 높이고자 실시하는 구조개혁 작업으로
‘사업구조조정’, ‘기업구조조정’ 이라고도 한다. 리스트럭처링 기법을 사회복지행정에 활용하면
1.환경변화에 따라 경쟁력을 강화하기
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