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사례 선정 이유
노동 쟁의 (파업, 직장폐쇠)
쟁의 조정
단체 교섭
복수 노조
산업별 노조
근무 형태, 임금 등
파업은 왜 시작 되었는가?
1년 6개월간 조합원 5명 죽어
야간노동의 극심한 업무 강도로 돌연사, 우울증, 공황장애 겪어
노
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교섭을 시작한 쌍용자동차는 당시 교섭과정이 현재 노사관계의 방향을 결정짓는 방향타 역할을 할 것으로 판단 되었기 때문에 노사 모두에게 매우 중요한 협상인 셈이었다. 따라서 2006년 임단협 교섭과정에서 나타난 1. 서론
-쌍용자동
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금융 거래와 법, 박영사
현지원(2004), 전자금융거래의 합리적 규율방안에 관한 연구, 연세대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전자금융위험관리(전자금융리스크관리)의 의미
1. 은행들은 수년 전부터 개인 및 기업고객에 대해 원격지에서 전자적 서비
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전략적 제휴
하나은행은 중민국제자본유한공사와 포괄적 업무제휴를 맺고 앞으로 양사간 사업기회 공유 및 포괄적 업무 추진 시장 및 산업, 투자기회 등에 대한 정보 교류
중국 및 글로벌 사업기회에 공동참여
상호 투자기회 모색
글로
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금융업은 최근 국제적으로 업무영역이 통합되어 가고 있는 추세에 있고 우리금융업도 국제화, 개방화를 통한 금융산업개편작업이 추진되고 있다. 금융업의 국제경쟁을 높이고 효율성을 증대하기 위해 장기적으로 은행업증권업보험업 등이
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노동 대중의 참여와 그것을 위한 사회경제적 투명성, 사회의 개방성과 다양성, 그리고 생산구조와 제도변화의 유연성을 확대하는 방향으로 마련되어야 한다.
참고문헌
김대식(1991), 금융자율화 국제화에 따른 금융정책의 방향, 한국경제연
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노동학회
- 한국정보산업연합회(2006), \'만도\'의 지식혁신 전략과 실천 사례 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 만도의 노조투쟁
1. 정리해고 반대투쟁
2. 한라재벌에 대한 투쟁
Ⅲ. 만도의 공권력투입
Ⅳ. 만도의 ERP(전사적 자원관리)
1. 만도기계의 ERP구
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이를 통해 근로자 생활의 발전과 직장안정성을 바라는 노동자의 요구를 동시에 수용하는 노동운동을 정립해야 할 것이다. 서론
본론
1.뉴딜 시기 이전의 노동조합운동과 노사관계
2.최근 단체교섭제도의 추세와 전망
결론
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둔화
(c) 물가상승 및 가계소비 위축
(3) 현재 금융위기의 대처상황 및 금융시장 규제방향
A. 중앙은행
B. 정부
C. 기업
3. 결론
1) 앞으로의 경제 예상
2) 우리나라가 나아가야 할 방향
(1) 기업
(2) 정부
(3) 정리하며
4. 참고자료
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노조
3. 노조가 판단하는 민영화 정책의 문제점
4. 노조 요구
Ⅳ. 한국 전력기술(한전기술)의 민영화
Ⅴ. 한국 종합화학의 민영화
Ⅵ. 한국 은행의 민영화
1. 시험적 민영화(1972)
2. 시중은행 민영화(1980년대)
3. 특수은행 민영화(1990년대
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