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결과적으로 조합원들의 참여도도 낮았다. 이는 노조의 불법적인 투쟁방식이 한계를 갖고 있는 한계를 분명하게 보여주고 있다. 1. 사건개요
2. 노사관계 개요
3. 임단협 교섭과 파업의 전개과정
4. 두산중공업 임단협 평가와 과제
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의료체계 구축을 위해 필요한 조치 중에서 ‘요양기관당연지정제 폐지’를 제외한 모든 조치가 정부에 의해 추진 중이거나 검토 중임
2. 재벌 중심의 의료체계 구축
1) 삼성이 지향하는 의료체계는 보험자본과 병원자본이 지배하는 미국식
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교섭 결과는 미지수
(2) 기아차 ‘정규직 세습’ 가능해졌다…채용 특혜’ 맹비난
(3) 현대기아차, 전주·광주공장 휴일특근 시행
3. 쟁점 및 비평
(1) 기아 자동차의 노사분규 쟁점
(2) 비평
- 노동자측 입장
- 사용자측 입
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노동에 대한 동일임금 지급을 보장하는 구체적인 차별금지 원칙의 제도화, 즉 동일노동에 대한 동일임금의 원칙을 확립하는 것이 필요하다.
<참고문헌>
김형배 (2007), 노동법, 박영사
김유선 (2005), 비정규직 규모와 실태, 한국노동사회연
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노동자들이 대립하고 있는 미국의 노동자계급을 지도할 만한 역량은 없었다.
*참고문헌
- 원석조(2005). ‘사회복지정책론’. 공동체.
- 김연명(2002). ‘한국 복지국가 성격논쟁’. 인간과 복지.
- 최경구(1993). ‘조합주의 복지국가’. 한나래
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노동자들에 대해서 기업이 이를 수용하고, 훈련휴가에 대한 지원금도 적극적으로 확보
4) 사양산업에서 실직하는 여성들에 대한 적극적인 전직훈련과 이에 대한 관리감독이 강화
5) 노조에서는 직업훈련에 대한 남녀평등과 기업측의 직업훈
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조합주의
2. 복지정치
1) 정치적 민주화와 복지정책
2) 노동운동과 정치세력화
3. 노동시장정책
1) OECD의 노동시장전략
2) ILO가 제시한 성공한 노동시장정책
4. 조세정책과 불평등
1) 조세감면과 불평등
2) 소득재분배와 불평
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노조와 단체교섭을 거쳐 합의
5.3
특별히 규정화 되어있지 않음
24.2
자료 : 노동부, 연봉제성과배분제조사실태, 2001.1.
5. 연봉제 도입효과
연봉제를 도입한 후 구체적인 성과를 보면 직원들의 태도변화에 효과가 컸다고 응답한 비율이 가장 높
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금융론, 박영사, 2003
김효명, 경제정책의 이해, 박영사, 2003
반병길, 경영학원론, 박영사, 2004
Michael Melvin, 강태훈 역, 경제학의 기본원리, 시그마프레스, 2007 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 인플레이션(inflation)
1. 인플레이션의 개념
2. 인플레이션
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노동법
(1) 국내법
① 헌법
② 법률
(2) 국제법
2. 관습노동법
*. 관습법이란?
3. 자치규범
(1) 단체협약
(2) 취업규칙
(3) 근로계약
(4) 조합규약
(5) 효과
4. 행정해석 및 판례
(1) 행정해석
(2) 판례
Ⅲ. 적용순서 - 실정
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