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도입형태 (단위 : %) 비율 (%) 사업주가 취업규칙으로 정하였음 24.2 노사협의를 거쳐 취업규칙으로 정하였음 20.5 노조와 단체교섭을 거쳐 합의 5.3 특별히 규정화 되어있지 않음 24.2 자료 : 노동부, 연봉제성과배분제조사실태, 2001.1. 5. 연봉제 도
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  • 등록일 2009.02.22
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한국기업의 연봉제 도입방안, 대한상의 세미나 자료집, 1998 이원우 외, 연봉제 도입 후의 경영성과에 관한 연구, 한일경상논집 제21권 조익권, 연봉제의 올바른 도입과 그 운영, 월간 경영 지광수, 연봉제 도입실태 및 도입방안연구, 산업경제
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  • 등록일 2009.03.04
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연봉제와 목표관리시스템, 한국능률협회, 1998. 김인호, 성공적인 연봉제 도입과 운영방안, 경영사학 17집, P.267-294, 1998. 노동부 노사협의과, 임금제도개선 사례집, 1999.4. 연봉제 및 성과배분제 실태조사 결과보고서, 1999.1 연봉제 및 성과배분제
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  • 등록일 2002.10.28
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한국기업의 연봉제 설계방안 」,대한상공회의소 한국경영 연 구센터 신정식 (1999),「한국형 연봉제 」,한국능률협회 신철우 (1996),성공적인 연봉제의 도입방안 ,청주대학교 산업경영연구소 안희탁 (1997),한국기업의 연봉제 도입실태와 개선방
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  • 등록일 2006.06.16
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한국기업의 연봉제 도입에 관한 연구", 고려대 노동문제논집 제15집, 1998, pp.1-22. 노동부, 연봉제 및 성과배분제 실태조사 결과보고서, 2000. 1. / 2001. 1. 대한상공회의소, 연봉제 도입실태와 개선과제, 1998. 12. 대한상공회의소, "국내기업의 연봉제
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  • 등록일 2002.10.20
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논문 721건

한국의 정규직과 비정규직 현황 <그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이
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  • 발행일 2009.02.12
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연봉제에 고용계약제가 가미된 '계약연봉제'를 이행약정서 상에 명시하고 있다. 여기에 한국은행까지 연봉제를 도입 하였으며, 이는 국내 전 금융권으로 확산 시키는 촉매제 역할을 하였고 서구식 목표관리제에 대한 각각의 반응들과 장 .단
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  • 발행일 2008.08.15
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도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문제점
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  • 발행일 2009.04.28
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한국방송통신대학교출판부 백기복, 『조직행동론』, 법문사, 1995 백기복, 『조직행동연구』, 2004, 창민사. 서병인·정동섭, 현대조직행동, 삼영사, 2002 신철우, ‘조직행동론’, 서울 : 문영사, 2006. 신철우(2002), 「목표에 의한 관리」, 새로운
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
한국행정연구원. 정진호·오연천·곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원. 중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부문에 있어서 TQM의 도입과 적용. 중앙공무원교육원. 최양식 (1998). 영국을 바꾼 정부개
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 362건

연봉제 직원 : 기본연봉월액 × 100 ~ 500% 호봉제 직원 : (기준임금+전기안전수당) × 100 ~ 500% ※ 직원1인당 평균연봉 8,896만원 [ 한국전기안전공사 자기소개서 합격예문 ] 1. 성장과정 부모님은 스스로 해야 할 일에 대한 선택권을 주셨습니
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  • 등록일 2009.07.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
한국저작권위원회에 입사하여서도 기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. [ 주요업무활동 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 한국저작권 위원회 1. 한국저작권위원회에 지원하신 이유는? 2. 우리 회사는 연봉제를
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  • 등록일 2013.05.16
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
한국사회적기업진흥원 비상임이사로서 본인에게 부여된 모든 업무를 완수하도록 노력하겠다. 또한 사회적기업에 대한 각종 규제를 철폐하고, 지원책은 다양화함으로서 사회적기업 활성화를 실현하도록 하겠다. ①직무에 대한 이해 및
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  • 등록일 2024.07.20
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  • 직종구분 기타
연봉제란 무엇인지 아느냐? 개인적 견해는? 33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가? 34 사회생활 하면서 실수했던 경험은, 극복은 어떻게? 35 금융이란 무엇이라고 생각하는가? 36 우리회사 매출액이 연결기준, 개별기
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
및 인생관 4. 지원동기 <지금하려는 나의 일에 가치를 부여하라> 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 7. 금연에 대한 의견 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 국립암센터 면접후기 면접질문
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  • 등록일 2015.07.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
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