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실태에 관한 연구, 비교형사법연구, 한국비교형사법학회, 2002
노동부 : 직장 내 성희롱 예방에서 대응까지, 2000
서울여성노조 : 직장 내 성폭력 예방 및 구제에 관한 모델협약, 여성 친화적 작업환경을 위한 모델 협약, 2000
서울지방노동청 : 직
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노동센터
기업의 사회적 책임과 노동 - 2007 CSR 노동포럼 논문집-, 이장원, 2007
기업의 사회적 책임과 노동, 이병훈, 유한킴벌리 2008년 연구용역 보고서, 참여사회연구소
기업의 사회적 책임과 노사관계의 변화 그리고 노조의 사회적 역할 : 유럽
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노동자.......................................1
Ⅱ. 비정규직 노동자의 실상.............................2
1. 우리나라의 비정규직 노동자............................2
2. 비정규직 노동자의 증가................................2
3. 노조의 열악한 상황....................
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노동시장내에서의 직종차별분석, 영남경상학회, 1994
박영주 - 여성경찰 임용의 실태 및 문제점에 관한 고찰, 한국치안행정학회, 2010
정형옥 - 성별에 근거한 임금차별 판단기준과 쟁점, 한국여성학회, 2010
조동훈 외 1명 - 노동조합과 성별 임금
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노동조합, 노조)
Ⅳ. 조사방법의 설계 사례4(주5일근무제, 주5일제근무)
1. 표본 설계(Sampling Design)
2. 실사 설계
1) 실사 지도원 교육
2) 면접원 선정
3) 면접원 교육
4) 면접원 통제
5) 검증조사
3. 조사 방법
1) 접근 방법
2) 자료수집도구
3
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실태를 드러내는 방식: S&T, 로템, 효성, 두산 등.
- 조사내용은 은퇴 전후 조합원들의 노후생활과 경제활동 계획 및 사회관계의 변화, 노동조합운동에 대한 관심, 노조정책에 대한 요구, 퇴직조합원 조직의 기능과 역할 등
0 퇴직자의 유형별
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노조 및 각종 노동관련 연구소등
- 2004년 3/4분기 노사협의회 요구안
- 간부사원의 이중 취업 규칙
- 미국 앨라배마공장 변속기공급 문제
- 해외생산 입실론엔진의 국내반입
- 5공장내 모듈공장건설
- 희망퇴직자 재
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보건 활동을 이유로 임금지급을 요구하는 것은 그 업무가 사업주의 통제 하에 진행되지 않은 것이므로 무노동무임금 원칙에 위배되므로 산업안전보건 활동을 명목으로 하여 노조전임자 임금지급 금지 조항의 적용을 회피하려는 노동조합의
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노동시장 유연화, 기업구조조정
2. 기업 내부적 관점
1) 비용 절감
임금비용 감소 및 각종 부가급부 지원 축소
2) 노동 통제
계약거부를 통한 자연스런 해고 가능
간접고용을 통한 법적 책임 회피
노조
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보건복지부로 일원화하여 통합관리함으로써 일관성과 효율성이 제고될 수 있다. 보건복지부 내에 공공보건의료기관의 육성 감독을 위한 공공보건의료 정책국(과)을 신설하여 체계적이며 효율적 운영이 가능토록 하여야 한다. 공공병원을 특
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