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갈등 대처 : 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노동위원회, 노동조합운동과 사회복지제도 ⁂ 노사갈등 사례 및 인터뷰 ⁂ 노사갈등 문제점 ⁂ 노사갈등 해결방안 ⁂ 노사갈등에서의 산업사
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노사관계의 쟁점 Ⅴ. 노사관계의 문제점 1. 분배위주의 갈등과 대립적 노사관계 틀 1) 사회경제적인 비용의 증가 2) 기업단위의 측면 2. 노사문화 변화의 시작 1) 사회경제적 변화 2) 개별기업수준의 변화 Ⅵ. SK 에버텍의 노사관계 사례
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  • 등록일 2008.09.05
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문제점 2. 노사분규 추이 및 원인 3. 노사갈등 유형 및 사례 1) 임금체불 사례 2) 조업중단 및 퇴직금 체불 사례 3) 현지근로자에 대한 폭언 사례 4) 복지후생 관련 사례 1 5) 복지후생 관련 사례 2 4. 최저임금제도 5. 노동운동의 적극화
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  • 등록일 2009.02.26
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노사 자치주의 정착 1) 추진 배경 2) 핵심 추진내용 Ⅷ. 신노사관계의 정착 방안 1. 열린 경영의 확대 2. 지식근로자 육성 3. 기업조직의 혁신 4. 성과보상의 확대 5. 노사협력기반 구축 6. 노사정의 역할 및 정부의 지원정책 강화 Ⅸ. 결
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(노조)의 출현 Ⅲ. 귀족노조 - 유성기업 사건 Ⅳ. 귀족노조 사례분석 - 현대자동차 - 은행 및 공기업 - 대한항공 Ⅴ. 적용이론 - 노동조합의 기능 - 단체행동 Ⅵ. 결론 - 국민의 비판적 인식 - 노사 양측의 대타협을 위한 노력
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논문 800건

사례 연구」, 한국노동연구원 Ⅰ.서론 1. 연구의 목적 및 배경 03 2. 연구의 방법 03 Ⅱ. 본론 1. 한국경제와 노동시장의 현황 1) 경제성장률 분석을 통한 고용지표 분석 04 2) 2014년 고용지표 05 2. 해외사례를 통한 고용정
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  • 발행일 2016.09.07
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및운영등에관한법률 ………………………… 28 <표8> 부당노동행위와 중재재정의 규정 비교 …………………………… 37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………………………
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및 연간고용동향」. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호
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사례------------------------------- 18 1. 북한의 행정구역과 지방행정구역 개편---------------------------- 18 2. 광역자치단체 개편 - 광주·전남의 행정구역 개편--------------- 19 1) 발단 및 추진경과--------------------------------------- 19 2) 두 시·도간 통
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복지의 의의와 대상의 범위 제2절 보훈제도의 발전과정 제3장 국가유공자 보훈복지의 실태 제1절 보훈 대상자의 현황 제2절 보훈대상자 생활실태 제4장 보훈복지정책의 문제점과 변화의 필요성 제1절 보훈복지정책의 문제점
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  • 발행일 2006.10.12
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취업자료 3,185건

갈등상황 및 이를 해결했던 사례를 설명해 주십시오. 5.본인이 남들과 차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인이 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는지 기술하여 주십시오. 6.우리 회사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천
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  • 등록일 2015.04.23
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  • 직종구분 기타
가치와 실천사례를 기술하여 주십시오. 3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
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  • 직종구분 일반사무직
) 4. 본인이 주변인(친구, 가족 등)들로부터 신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내) VII. KDB산업은행 자소서 1. 지원동기 2. 나의 경험 3. 나의 활동 4. 입행 후 계획
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  • 직종구분 기타
및 도전 경험] 1. 창업 과정에서 직면한 문제 인식 2. 창의적 해결책 모색 및 실행 3. 실패 경험과 극복 과정 4. 도전을 통한 성장 사례 스타트업 창업/창직 - 4 [리더십 및 팀 관리 능력] 1. 팀 구성 및 역할 분담 경험 2. 동기 부여 및 갈등
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) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (450자 이내) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (450자 이내) 7. 금연에 대한 의견 (450자 이내) 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (450자 이내) 9. 면접 실제 질문 내용 사례 10. 국립 암센터 인재상
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  • 직종구분 의료, 간호직
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