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재해보상보험법이 법률 1438호로 제정• 공포된 1963년 1. 산재보험의 의미
2. 산재보험 배경과 개정
3. 산재보험의 목적과 기능
4. 산재보험 관리주체와 적용대상
5. 산재보험의 원칙
6. 산재보험 보상절차
7. 급여의 종류
8. 선진국의
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의 노무제공 일수, 해당 사업장의 개별보험료율에 의하여 산정”하도록 규정하고 있다.
그러나, 산재보험은 사실상 기존 근대 시민법의 3대원리인 사유재산, 계약자유 즉 사적자치 그리고 과실책임 원칙을 수정하여, ‘재해보상’의 경우 사
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의숙. 「사회보장체계 사각지대 해소를 위한 효과적 개선방안 연구 : 사회보험 내 산업재해보상보험제도의 문제 진단과 해결 모색을 중심으로」. (2022). 한세대학교, 박사학위논문.
김진수, 이진아 외. 「국제비교를 통한 산재보험과 건강보
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산업보험법상 개별실적요율제도에 관한 연구”, 성균관대, 2013
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 법제처, “산업재해보상보험법”, 2016 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황
2. 산
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의 진폐증과 소음성 난청의 연구를 시작 (최영태)
-> 산재보상보험법의 도입에 계기가 마련됨
가톨릭의대 예방의학교실이 창설되어 산업보건분야의 연구를 시작
1962년 - 가톨릭 산업의학연구소 설립
1963년 - 산업재해보상보험법
1963년
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의 변화추이를 정확히 파악할 수 있도록 표본조사 방법을 도입하는 등 산재통계제도를 합리적으로 개선한다.
3. 노·사의 안전의식 함양
대형 안전사고가 거의 매년 발생되고 전체 산업재해의 약 40%가 교육적 원인에 기인하여 발생하는 등 사
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1. 산업재해보상법의 개념
산업재해보상법은 근로자가 업무를 수행하는 과정에서 발생할 수 있는 재해, 질병, 사고에 대해 법적으로 보호받을 수 있도록 하는 제도적 장치이다. 이 법의 목적은 근로자가 산업 재해로 인해 입은 신체적, 정신
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보험제도
1) 고용보험의 정의
2) 고용보험제도의 성격
3) 고용보험법의 필요성
4) 법의 목적
5) 적용범위
6) 보험급여
7) 비용
8) 문제점 및 향 후 과제
2. 산재보험
1) 적용범위와 장해등급 판정의 한계
2) 급여내용
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산재보상보험제도가 적용될 수 있도록 실제 적용률을 높여야 한다.
둘째, 산재보상보험제도가 여성근로자의 산재사고에 제대로 대응할 수 있도록 보장성을 높일 필요가 있다. 급여제도의 적용범위를 높이고 여성근로자가 산업재해로 인정받
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의신청을 하도록 되어 있다. 보험급여의 결정에 이의가 있는 피재근로자를 구제하기 위하여 산재보험심사 제도를 두고 있다.
산업재해보상보험법 제103조(심사 청구의 제기)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공단의 결정 등(이하 “보
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