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제도
【문제 39】국민연금제도에 관한 다음 설명중 잘못된 것은?
① 국민연금제도는 가입자인 국민의 소득능력이 상실 또는 감퇴된 경우 일정액의 금전급부를 목표로 한다.
② 국민연금제도는 소득보장제도로 산재보험과 함께 사회보장제도
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연구의 필요성
2. 산업재해 보험이란?
3. 업무상 재해란?
Ⅱ. 본론
1. 업무상 정신질환에 대한 제도적 개입 현황
2. 업무상 정신질환에 대한 실천적 개입 현황
Ⅲ. 결론
1. 업무상 정신질환에 대한 개입 문제점과 해결방안
Ⅳ. 참고문헌
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산재보험에서 유족 및 장해특별급여를 지급해주고 그 지급상당액을 사업주가 납부하도록 하는 제도이다. 특별급여에는 장해특별급여와 유족특별급여가 있다.
결론
우리나라 산재보험의 과제와 전망
① 산업재해보상보험료 산정방식의 개선
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제도의 일환이다. 한국의 경우 산재보험제도는 1964년부터 시행되었으며, 근로자의 질병, 부상, 사망 등 업무 관련 사고를 경제적으로 지원하는 체계를 갖추고 있다. 산업재해 발생 시, 근로자는 산재보험을 통해 진료비, 요양수당, 유족보상금
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급여의 내용과 현격한 차이로 사용자와 근로자간의 다툼이 많아 이러한 문제를 해소하고 산재근로자를 보호하기 위해 특례조항을 신설하고 이에 대한 승인을 얻은 경우 국내 사업에 사용하는 근로자와 동일하게 산업재해보상보험법을 적용
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제도화
첫째, 재활 체계 및 프로그램이 부재한 실정이다. 우리는 산재보험 기금 중 2001년 현재 재활에 사용된 예산이 1.7%인 반면, 독일은 20%를 훨씬 웃도는 수준이다. 2001년 정부에서 재활5개년계획 의료재활-요통학교, 진폐환자 재활프로그램,
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보상하는 것이 아니라 평균임금을 기초로 하는 정률 보상방식으로 행한다.
- 자진신고 및 자진납부를 원칙으로 하고 있다.
- 재해보상과 관련되는 이의신청을 신속히 하기 위하여 심사 및 재심사청구제도를 운영한다.
④고용보험제도
- 실직
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산업재해보상보험 및 예방 기금
2004년 산재보험법을 개정하여 상업재해보상보험 및 예방기금 지출예산총액의 8%를 산업안전보건법에 의한 재해에방 사업 및 한국산업안전공단 출연금의 용도로 계상하도록 하였으며, 현행제도의 운영상 나타
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의무’가 법제화되었다 이와 같은 상황에서경영계는 노조의 집단산재투쟁으로 인한 생산력 손실, 기업이미지 저하, 산재보험료의 증가 등 직간접적인 경제적 손실로 많은 어려움을 겪고 있다.
그 동안 노동계는 산업안전보건문제를 근로자
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산업재해의 예방사업과 치료종결 후 장해가 남아 있는 산재근로자의 직업 및 사회복귀 등 장기적 생활안정을 도모하기 위한 재활사업분야에 대한 관심은 상대적으로 취약한 편이다. 또한 선진국의 산재보험은 재정적 보상 외에도 예방과 재
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