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산업의 공동화(hollowing out)를 우려한다면 오히려 한국기업이 해외로 진출한 만큼 외국의 다국적기업들이 한국에 많이 진출하여 한국에서의 고용창출이 이루어지도록 외국기업의 해외직접투자를 유치하는 정책을 써야할 것이다. 과거 일본의
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삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS 등의 해외법인들 또한 활발한 봉사활동을 벌이면서 사회공헌활동의 영역을 해외로 넓혀가고 있다.
삼성은 상대적으로 우수한 인력과 시스템, 자원을 바탕으로 사회공헌활동을 실시하는데 있어서도 유리한 고지를
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산업
20.2421
31.5433
55.8301
13
13. 삼보컴퓨터
67.7552
1113.0592
1542.7660
1
14. 삼성물산
20.4570
32.9117
60.8823
11
15. 삼성엔지니어링
41.5024
39.3646
-5.1509
31
16. 삼성전기
13.8849
11.8893
-14.3723
37
17. 삼성전자
13.6231
15.7046
15.2794
21
18. 삼성정밀화학
58.2025
37.3790
-35.7777
4
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산화 비율을 높여 가는 일도 풀어야 할 과제이다.
* 참고 문헌
1. 네이버, 구글 인터넷 검색싸이트.
2. 삼성전자, 하이닉스, 진흥CIT 반도체 홈페이지
3. 김영석, 반도체 알고보면 쉬워요, 홍릉과학 (2007)
4. 강구창, 반도체 제대로 이해하기, 지성사
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산원 국가정보화센터단장)
TEL: 031-260-2601 E-mail : yoonbnam@nca.or.kr
공동연구책임자 : 박주석(경희대학교 경영학부 교수)
TEL: 02-961-0501 E-mail : jspark@khu.ac.kr
초고속정보통신 산업동향 분석
및 육성방안 연구
2002 년 1월 인쇄
2002 년 1월 발행
● 발행인 :
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유리한 환율변동과 정부의 지원정책이 배경으로 작용하였고 전기, 전자와 철강, 화학 등 관련산업의 뒷받침도 컸다. 그러나 투입요소를 조직하고 활용하는 제품개발과 생산방식, 부품조달체계 및 마케팅 등의 프로세스에는 문제가 많은 것으
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전자공시시스템, http://dart.fss.or.kr/ Ι. 서론
1. 웅진코웨이 소개
(1) 기업 소개
(2) 기업 주요 연혁
(3) 기업 일반 현황
(4) 기업 경영 정신 및 가치관
(5) 기업 성장 과정
Ⅱ. 본론
1. 웅진코웨이 사업 환경 분석
(1) 시장의
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산시 탕정의 삼성전자 LCD라인 등을 중심으로 한 지리적 클러스터에 그치고 있다. 우리나라의 경우 어쩔 수없이 부품소재 산업을 대기업들이 주도하고 있는 것이다. 하지만 중소기업과 대기업 사이의 관계를 강화하여, 대기업에서 할 필요가
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삼성직무적성검사(SAMSUNG APTITUDE TEST)
1) SSAT의 개발 배경
2) SSAT란
3) SSAT 개발 과정
4) 일반종합적성검사에 대한 이해
5) SSAT의 구성 및 평가요인
6) SSAT 결과의 선발 시 활용
Ⅶ. 삼성그룹(삼성)의 재벌정책
1. 삼성반도체
2. 삼성전관
3. 삼
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삼성그룹 계열사인 삼성 SDI
1.삼성그룹
2.현재의 삼성 SDI
3.삼성 SDI 의 기업개요
Ⅱ삼성 SDI 의 IMF 위기 이전의 조직 구조
1.삼성그룹의 조직 구조
2.삼성 SDI (삼성전관)의 조직 구조
Ⅲ삼성 SDI 의 IMF 위기 이후의 조직 구조
1.삼성의 구
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