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그룹중 LG전자에 대해, 또 무한한 성공과 발전에 대해 그 이유를 알 듯 했다. 외부환경이 변할 때 기업은 좀더 나은 좀더 안정적인 기업으로 한발 앞서 나가기 위해 더 앞을 내다보고, 새로운 기법을 도용해서 과감하게 추진하는 것이 LG전자, LG
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제휴의 목적과 유형
4.1.2 단계별 제휴 전략
4.1.3 제휴사 선정 기준
4.1.4 아웃소싱 전략
4.2 커뮤니티를 통한 컨텐츠 강화 전략
4.3 우수한 컨텐츠와 솔루션 확보
4.4 사용자 중심의 교육
4.5 효과적인 마케팅 전략
제 5 장 결 론
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그룹중 LG전자에 대해, 또 무한한 성공과 발전에 대해 그 이유를 알 듯 했다. 외부환경이 변할 때 기업은 좀더 나은 좀더 안정적인 기업으로 한발 앞서 나가기 위해 더 앞을 내다보고, 새로운 기법을 도용해서 과감하게 추진하는 것이 LG전자, LG
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- off 방법론
Ⅳ. LCA(전과정평가)의 효율적 이용사례
1. ABB의 전동 모터에 대한 전과정평가 수행
2. Unilever사의 전과정평가
3. 그 밖의 기업들의 LCA 이용 사례
4. 국내 기업들의 LCA 이용 사례
(1) LG 반도체
(2) 삼성전자
-결 론
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4.1.1 제휴의 목적과 유형
4.1.2 단계별 제휴 전략
4.1.3 제휴사 선정 기준
4.1.4 아웃소싱 전략
4.2 커뮤니티를 통한 컨텐츠 강화 전략
4.3 우수한 컨텐츠와 솔루션 확보
4.4 사용자 중심의 교육
4.5 효과적인 마케팅 전략
제 5 장 결론
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제휴의 목적과 유형
4.1.2 단계별 제휴 전략
4.1.3 제휴사 선정 기준
4.1.4 아웃소싱 전략
4.2 커뮤니티를 통한 컨텐츠 강화 전략
4.3 우수한 컨텐츠와 솔루션 확보
4.4 사용자 중심의 교육
4.5 효과적인 마케팅 전략
제 5 장 결론
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자기표현 욕구 잘 반영
감성 마케팅: 매력적인 디자인과 같은 사소한 개인적 감정에 의해 구매
디지털 피플은 인맥관리해주는 네트워크를 원한다.
※ 사람이 인터넷 비즈니스의 핵심이다
→ 바로 사람의 포커스(다운로드→업로드, 이성
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그룹 지원
전략적 인재육성 프로그램
국내외 대학원, MBA 교육비 지원을 통한 장기적이고 전략적인 인재육성에 목적을 두고 있다.
3년 이상 근속자 대상, 1년 이상의 국내외 석, 박사, MBA 교육비 지원
(해외 MBA의 경우 랭킹 리포트 20 위권내는
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그룹차원의 교육훈련 목표와 지침이 전사적인 측면에서의 통합, 통일 필수이다. 그런 의미에서 SK Telecom의 IDP는 개인의 능력위주, 성과위주의 산출물을 강조하는 시대지만 교육훈련만큼은 전사적인 측면에서 계획/수행이 이루어져야한다는
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그룹의 전문가들이 공통적으로 가장 중요한 능력개발의 요소로 인식.
능력개발의 방법으로는 조직학습, 주어진 일, 상사의 지도, 개인학습, 외부교육 순으로 나타남, 특히 직원들의 의욕을 불러일으킬 수 있는 미래지향적인 업무를 부여하는
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