|
상담의 이론과 실제 - 김형태 동문사 Ⅰ. 상담자의 태도, 책임, 준비
1. 상담자의 태도
2. 상담자의 책임
2.1. 전문적인 책임
2.2. 비밀의 보장
3. 상담자의 준비
3.1. 상담자의 첫 인상과 자기소개
3.2. 면접에 대한 준비
3.3.
|
|
|
상담이 불안과 공격성 감소에 미치는 효과, 한혜영, 2001
분노조절 게슈탈트 집단 상담 이론, 홍인희, 2004
상담심리학의 이론과 실제, 노안영, 학지사
게슈탈트 치료 프로그램, 우재현, 정암서원
게슈탈트 치료에 대한 고찰, 이현림, 박연수, 인
|
|
|
것이다.
Ⅳ. 참고문헌
노안영. [2018] 상담심리학의 이론과 실제. 서울 학지사
김미애. [2012] 상담과정에서 정서전염에 대한 이해와 임상적 활용. 상담학 연구
김계현. [2000] 주제론과 방법론. 상담심리학 연구. 서울 학지사
권중돈. [2014] 인간행동
|
|
|
상담이론, 엘리스의 합리정서행동치료이론의 인간관 비교
1) 프로이트의 정신분석이론의 결정론적 인간관
2) 로저스의 인간중심 상담이론의 완전히 기능하는 인간
3) 엘리스의 합리정서행동치료이론의 모든 사고의 가능성을 가진 인간
2.
|
|
|
53개의 게슈탈트 치료 연구소 설립
3. 이론적 배경
게슈탈트 심리학적 조망 Ⅰ. 개관
Ⅱ. 중요개념
Ⅲ. 심리상담치료과정
Ⅳ. 치료기법과 절차
Ⅴ. 사례
Ⅵ. 요약과 평가
Ⅶ. 중다문화적 심리상담/치료와 형태치료
|
|
 |
심리학 심포지움 논문집.)", 서울: 한국법심리학회, 2000
유성경,송수민,&이소래, “청소년 비행예방 및 개입전략 개발을 위한 기초연구: 비행수준별, 유형별 위험요소 및 보호요소분석. (2000년도 연구보고서.)”, 서울: 한국청소년상담원, 2000
이
|
|
|
대한 위기개입 사례: 약물복용환자 중심으로”, 교수논총, 제10권, 서울신학대학교, 1991. 1, pp. 521－550. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구를 위한 이론적 고찰
1. 자살
2. 고령화와 노인자살의 현황
3. 노인의 일반적 특성과 노인문제
4. 선행연구
Ⅲ.
|
|
|
심리학적 접근 서울: 학지사, 2003
홍봉선남미애, 청소년복지론, 서울: 양서원, 2002 Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 범위
3. 연구의 방법
Ⅱ. 청소년 비행에 관한 이론적 고찰
1. 청소년 비행의 개념 및 특성
2. 청소년
|
|
|
상담의 기초
■수업 후 느낀점
2주-내담자의 이해
■수업 후 느낀점
3주 - 상담과정
■수업 후 느낀점
4주-정신분석학적 상담이론
■수업 후 느낀점
5주-개인 심리학적 상담이론
■수업 후 느낀점
6주-대상관계이론
■수업
|
|
|
대한 부정적 태도를 감추고 있으면서 외면적으로 하는 형식적 위로는 진정한 도움을 줄 수 없다.
셋째, 이혼상담자로서의 분명한 목표를 인식하는 일이다. 목회자로서 이혼상담에 임할 때 목표를 설정하는 일이 결코 쉬운 것은 아니다. 가장
|
|
 |
상담 프로그램 개발에 참여하고자 합니다. 또한 심리 상담에 대한 사회적 인식을 개선하고, 상담 접근성을 높이는 활동에도 힘쓸 계획입니다. 상담자로서의 전문성을 바탕으로 보다 건강한 사회를 만드는 데 일조하는 것이 궁극적인 목표입
|
|
 |
상담심리학에서 최근 주목받는 연구 주제에는 어떤 것이 있나요?
A28. 최근에는 디지털 상담(온라인 심리 상담)의 효과성과 한계에 대한 연구가 활발히 이루어지고 있습니다. 또한, 인공지능(AI)을 활용한 심리 상담 도구 개발 및 정신건강 지원
|
|
 |
수 있습니다*** A사회복지사 공통면접질문답변
B장애인 재활상담사 면접질문답변(직업재활사면접)
C생활재활교사 면접질문답변
D사회재활교사 면접질문답변
E직장생활 공통면접질문답변
F1분면접 자기소개서(면접1분스피치)
|
|
 |
것이 아니라 부모님으로 물려받은 것이기 때문에 어떤 상황에서도, 시간이 흘러도 절대 변하지 않습니다. 여기다 더해서 저는 제 자신을 업그레이드시키기 위해 꾸준히 심리학 서적과 상담 관련 서적을 읽고, 또 매일 일기를 쓰며 일신우일신
|
|
 |
상담에 특화되어 있고, 상담사로서 제 일에 자부심을 지니고 있기에 이렇게 지원서를 올립니다.
입사한다면 모든 업무경험을 배움으로 승화시켜서 저자신의 역량강화는 물론이고 동료에게도 도움이 되고 조직의 명예도 드높일 수 있는 인재
|
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
