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행정대학원, 2011
김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003
박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계, 연세대학교 대학원, 2012
김진
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단기적 성과에 급급하기보다는 백년 후를 내다보는 차원에서 정책당국과 학교당국, 교수와 학생이 머리를 맞대고 최적의 만족점을 찾는 지혜를 모아야 할 것이다. 여기서 최적의 만족점은 바로 ‘공부하는 대학’을 만드는 것이다.
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계속 지도 조정할 수 있고, 또 그렇게 해야 한다는 사고가 팽배해 있다. 서론
본론
1.일본의 지리적 조건과 경제발전
2.동북아시아의 경제적 핵심
3.경제구조적 특징
1)일본의 관료적 자본주의
2)일본식 기업경영 모형
집단주의
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기업중 세계 제5위의 몬산토는 화학기업으로서의 한계를 감지한 후 지식경영을 통해 다각화시키는데 성공했다. 이제 몬산토는 유전자 공학을 활용해 농약 살포가 필요없는 목화나 감자 등을 개발해 고수익을 올리고 있다. 철강기업인 뉴코어
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기업진출, 오인식, 대한상공회의소 한국경제연구센터, 1997
베트남 및 인도의 투자환경과 투자확대방안, 대은금융경제연구소, 1996
베트남의 외국인 투자 법제, 대한무역투자진흥공단, 1993
중국경제를 읽는 지혜, 안충영 외 공저, 비봉출판사. 20
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생산량, 차별적 성과급제도, 기능적 직장제도가 있다.
(7) 과학적 관리론을 교육행정에 어떻게 적용하였는지 알 수 있다.
사회 전반의 교육개혁 기조에 부응하는 동시에 교육적 능률성의 제고라는 절박한 문제에 직면하게 된 교육 행정가들은
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노동 시장이 보다 건강한 방향으로 발전할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 1. 규제 및 질서의 중요성
1) 고용 및 노동 행정의 향상 방안
2) 조직 관리의 효율성 증대
3) 성과 기반의 행정 평가
4) 규제 개선 방향
5) 정보화 추진 전략
6) 효
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농업 기술을 통해 기후 변화에 실시간으로 대응하고, 생산성을 유지할 수 있는 재배 방식이 확립된다면, 쌀 생산이 더욱 안정적으로 이루어질 것이다.
이렇게 한국은 벼 생산과 쌀 소비에서 상반된 경향을 보이고 있으며, 이 문제를 해결하기
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노동과 관리·서비스직업을 최소화하거나 첨단기술로 대체하는 대신에, 고도의 정보, 지식생산과 관련된 활동을 강화함으로써 생산성과 수익을 높일 수 있다는 가정 하에서 운영될 것으로 보인다. 기업내부에서 보면 화이트칼라 중간 관리직
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행정기구의 문제와 개혁방향
(1)구조적 문제
우리정부의 중앙행정기구는 전근대적 전통과 개발연대의 산업화관료제적 전통을 물려받았다. 그런가하면 시대적 요청의 변화에 따라 느리게 적응해 가는 낙후된 과도체제의 성격을 가지고 있다.
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