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생산관리시스템
공장 내에서 생산성향상을 위한 제활동은 전체성과 상호관련성 및 목적성을 가진 시스템 어프로치로서 지속적인 활동이 전개되어야 한다. 효율성 및 경제성을 생산관리의 합리화를 위한 전문분야별 적용관리부문들을 대분
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은행산업의 생산성 및 임금변동, 한국생산성학회, 1993 Ⅰ. 은행생산성변동
Ⅱ. 일자리생산성변동
1. 집계적 생산성의 분해의 방법
2. 연간자료의 분석
Ⅲ. 산업생산변동
1. 총체적 충격의 수
2. 총체적 충격의 중요도
Ⅳ. 임금생산
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생산거점 U턴 현상』사례연구
1. Toyota 자동차 생산 설비 일본 내 구축
2. Sharp의 액정 패널․액정TV
3. Canon의 셀 생산 방식 도입과 ‘제조라인 무인화’
IV. 우리 제조기업의 현황과 시사점
1. 우리 제조업의 현황
2. 시사점
가. 기업
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훨씬 쌈. ==> 가격경쟁력만으로는 경쟁이 힘듬 ==> 생산성이 높은 고부가 가치의 제품을 생산하여 경쟁.
6. 서비스 부문의 성장
*경제구조가 제조업에서 서비스업 중심으로 변화하고 있음.
*서비스업의 성공 <---> 제조업의 성공
ex)(<==
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노동생산성을 하락시켰다는 지적도 일부 제기되고 있다.
Ⅵ. 노동시간단축(근로시간단축)의 선결 과제
근로시간 단축은 장시간 근로관행에 의존하는 비용중심적 경쟁전략을 탈피하여 구조적 경쟁력을 확보할 수 있는 계기를 마련함으로써
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공공경제학과 공공선택이론을 비교하면 다음 표와 같다.
공공경제학
공공선택이론
연구대상
정부부문의 경제활동
비경제부문의 의사결정
연구방법
경제학적 연구
경제학적 연구
모태가 된 학문
후생경제학
사회선택이론
표에서 보는 것과
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노동활동을 보장하기 위해 업무분장을 통한 공공 부문의 일자리 창출，새로운 취업의 기회를 제공하는 교육 및 체험 프로그램，새로운 기술과 지식에 대한 재적응을 위한 보수교육 및 평생교육 프로그램，퇴직 후 생활을 위한 은퇴계획(retir
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노동생산성을 회복하기 위해서는 노동 강도가 더욱 강화될 것이라는 우려의 측면도 없지 않다. 그러나 문제는 선진국의 사례에서 보듯이 근로시간 단축이 노동운동의 역사와 맥을 같이 할 만큼 매우 기나긴 세월을 통해 단축되었다는 사실이
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노동 생산성 향상을 촉진하고 다양한 여가 생활등, 효율적인 측면에서 그 실효성이 매우 클 것으로 기대된다.
위의 연구 결과를 통해 주 5일 근무제의 시행에 따른 삶의 질 향상과 노동 생산성 향상을 극대화하기 위해 노사정이 나아가야 할
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생산을 위한 투자
4. 장기적인 산업 정책 청사진 제시
5. 부문간 상생 시스템 구축
6. 양극화 문제 인식에 정치ㆍ사회적 공동 가치관 공유
Ⅳ. 결 론
참고문헌
표 목차
<표 1> 자기자본 순이익률 추이
<표 2> 대ㆍ중소기업 노동생산성 증
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