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파급 효과 제3절 주 5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드 전망 제3장 선진국과 국내의 노동시간 단축 현황 제1절 선진국 사례 제2절 Work-sharing(일자리나누기)도입-노사간의 입장규명 제4장 근로시간 단축의 경제·사회적
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  • 등록일 2003.11.30
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근로시간 단축은 실근로시간의 단축을 위해 논의될 수 있는 여러 가지 방법 또는 수단의 하나로서 검토되어야 한다. 노동계에서 근로시간의 단축의 목표로 초점을 맞추고 있는 효과적인 고용창출 역시 기업의 경쟁력 향상과 이로 인한 근로
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  • 등록일 2009.07.22
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근로자가 휴가를 사용하지 못하는 경우까지 금전보상을 하지 않는다는 것은 사용자의 악용 소지 충분하지 않은가? Ⅷ. 노동시간 단축을 위한 정부의 지원방안 경영기반이 취약한 중소기업은 임금상승과 사업의 효율성 제고에 따른 부담을 크
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  • 등록일 2008.08.21
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효과 10. 파생적 효과 (1) 노동자의 삶의 질 향상 계기 (2) 서비스산업의 활성화로 인한 내수기반 확대 (3) 여성고용 창출과 비정규직 여성고용 확대 (4) 기타효과 11. 주5일 근무제 導入의 문제점 Ⅲ. 結 論
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  • 등록일 2002.11.15
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시간 확대와 농촌관광의 새로운 가능성」: 농업기반공사 농어촌연구원, 2001 강신겸·김정연, 「녹색관광」: 일신사, 1997 민승규 [주5일 근무 실시의 전제조건] 김소영, 전병유, 유성재, 이광석 [근로시간 단축의 쟁점과 과제] 전국민주노동조
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  • 등록일 2002.12.16
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논문 199건

파급영향과 보완책”, HRI Weekly Brief, p.2~3, 2003.9.22 2. 주5일 근무제 시행에 따른 사회 변화 가. 경제적 변화 1) 주5일 근무제와 경제 및 산업구조의 영향 근로시간 단축은 수출여건이 회복되지 않은 현 상황에서 문화, 관광, 레저, 운송업 등 서비
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  • 발행일 2008.03.19
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실시에 따른 농촌관광 활성화 방안 제1절 농촌다움으로서 이미지 홍보 제2절 시설 및 서비스의 질적 향상을 위한 제도적 장치 마련 제3절 전문가 육성 프로그램 마련 제4절 차별화된 컨텐츠 상품의 개발 제6장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2008.03.13
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노동공급전망” 2010 한국개발연구원 , 『나라경제 3월호』 “저출산ㆍ고령화와 양극화 속 대한민국의 선택은?” 2011 한국경제연구원, 『고령화의 경제적 파급효과와 대응과제Ⅱ』의 제4장 “고령화 사회에서의 사회보험부담과 기업의 대응:
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  • 발행일 2011.05.24
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경제적 변화 3 제1절 도시의 라이프스타일 변화 3 제2절 관련 산업부문의 변화 5 제3절 소비・유통부문의 변화 6 제3장 주5일 근무제의 농업・농촌에 대한 영향 11 제1절 농산물 수요와 판매형태의 변화 11 제2절 농촌
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  • 발행일 2004.12.20
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파급효과\", 2007년 08월6. 일본에서 배우는 고령화 시대의 국토 보고서 7. 일본후생노동청, 저출산고령사회위원회8. 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/9. 한국실버산업신문 http://www.ksinews.com/ Ⅰ. 서 론  1. 연구목적  2. 연구범위 및 방법 Ⅱ.
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  • 발행일 2011.10.27
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취업자료 567건

효과: 이러한 지원 방안들은 한부모 가정의 경제적 안정과 자녀 양육의 질을 높이는 데 크게 기여할 것입니다. 한부모가 직장과 가정을 조화롭게 관리할 수 있게 되어, 가정의 전반적인 생활 수준이 향상되고, 자녀들의 교육 및 성장 환경이
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  • 등록일 2024.06.19
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향상시키고, 환자의 회복 시간을 단축시키는 데 기여할 것입니다. 제 연구의 최종 목표는 치과 치료의 질을 개선하고, 환자의 경험을 향상시키는 것입니다. 제 장래 진로와 개인적, 전문적 목표는 치의학 분야에서 중요한 발전을 이루는 데
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  • 등록일 2024.01.17
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  • 직종구분 기타
질을 높이는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 이러한 학업 목표와 연구 계획은 제 장래 진로와 개인적, 전문적 목표에 크게 기여할 것입니다. 저는 의료공학 분야에서 혁신적인 연구자이자 개발자로 성장하고자 합니다. 제 연구가 실현될 경우
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경제적으로 다소 어려운 생활을 했던 저는, 학교 근로장학생… 7. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술해 주
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  • 등록일 2013.12.06
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노동의 질 향상됨으로써→생산의 효율성 향상→생산품의 질 향상→기업 경쟁력 강화 4) 여가시간 확대를 통해서 삶의 질 향상→소비 확대→내수 진작 [반대 근거] 1) 근로자 입장 : 총 임금이 낮아짐 -> 고물가시대에 생계가 어려워짐 2) 기
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  • 등록일 2014.07.08
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