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시단속직 근로자들의 임금을 단계적으로 상향 조정할 필요가 있으며, 임금을 이유로 감시단속직 근로자를 줄이는 사업장 및 사업주에 대해서는 강력한 세무조사가 필요하지 않나 생각해 보았다.
나. 관련법 개정
감시단속직 근로자들은 하
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업의 이익을 창출하는데 일익을 담당하는 중요한 분야임을 인식시키고 물류에 대한 관심을 높임으로서 사회적 인지도를 향상시키고자 함. 또한 학생들이 취업 후에 기업 내에서 물류 시스템을 올바로 이해하고 내부 부서간의 협력 시에도 이
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업들보다도 훨씬 신축성 있게 시장상황에 대처할 수 있는 순발력과 유연성을 가지고 있다. -목차
1.소호(soho)의 의의
2. 소호의 확산
3. 소호의 특성
4. 소호와 기존 개인사업자의 차이점
5. 기업들의 아웃소싱과 소호
6. 사내소호(SOHO)
7.
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업회계기준에 의한 장부가로 한다.
- 개인기업의 결산 : 개인기업의 부가세 확정신고와 폐업신고를 위하여 법인전환일로부터 24일 이애 결산종료
- 개인기업폐업신고 : 관할세무서에 사업자 인적사항, 폐업년월일, 사유 등 폐업신고서에 사업
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업 지향적이고 현실에 기반을 둔 분야. 사무직, 관리직, 법률, 회계, 엔지니어, 대행업자, 화학, 교육, 훈련, 사업, 은행감독원, 세무조사원.
정확성과 조직성을 요하며, 반복적으로 연결되는 일상의 일과 타인의 관심과 관찰력이 필요한 분야.
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업자, 위생공사업자, 가스업자, 전기업자, 공조공사업자, 기타 방화, 방재 등의 작업구분에 의한 전문업체에 위탁 의뢰한다. 또 용도변경, 소방법, 식품위생법, 건축법, 세무서, 보건소 등과 관련한 법규를 점검하고 인테리어, 설비, 집기, 테이
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부가된 기능을 고객에게 일치시켜야한다
4. 경쟁 우위
어느 특정 기업 상품이 다른 기업과의 경쟁에서 우위에 설 수 있는 지의 여부를 판단하여 구매하려는 심리로 비교 우위와는 다르다. 비교 우위가 주로 상품의 내용에 의한다면 경쟁 우위
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아웃소싱
회사 전반적인 부문의 필수 핵심인력과 관련 장비 및 시설을 제외하고 아웃소싱
을 통해 외부의 인력, 마케팅, 홍보 및 생산시설 등을 활용하여 창업단계에서의
비용절감과 조직의 유연성 극대화를 지향한다. * 창업기업의 조직
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세무공무원의 전문화하고 지속적인 교육이 이루어져야 한다.
④ 지방채를 활용해야 한다
(4) 지역경제 활성화를 위한 지방정부의 역할
① 지역정보체계의 구축
② 도시기반조성
③ 재정지원의 확대
④ 규제의 완화
Ⅲ. 결론
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세무계, 감찰계, 봉사계, 위생계, 심리 및 성격연구계, 문서관리실, 역사연구과
⑥ 병참국 - 무기건물보수예산 등 여러 장비의 관리 연구기획조정 감사업무
(2) 지방조직
① 관할지구대 : 도 단위로 조직. 각 지방의 수도와 기타 큰 지역에 설치.
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