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기본적인 원칙은 질 높은 서비스를 제공하는 다양한 사회복지시설을 확보하는 일이다.
최근 재가복지가 강조되고 그것이 세계적인 추세라는 일부의 주장이 있는데 재가복지는 시설복지의 충실없이는 불가능하기 때문에 재가복지의 충실을
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개혁은 신자유주의적인 방법만 있는 것이 아니기 때문이다. 스웨덴과 독일 등의 유럽, 심지어 일본에서도 EITC 형식의 제도는 아직 도입되지 않고 있다. 반면, 유럽 등의 국가에서는 실업부조, 비정규노동자 등 저소득층노동자에 대한 사회보
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개혁이라는 계획자체의 목표와 내용에 있어서 전반적으로 가치성을 담고 있다.
이를 종합해 보았을 때, 평가기준은 새누리당과 민주통합당을 비슷한 수준으로 평가할 수 있다. 하지만 재원확보는 정책이 집행될 경우 가장 기본적으로 확보
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개혁 작업의 일환으로 주류 부분에 대해서도 대폭적인 규제개혁이 이루어져 오늘에 이르고 있다.
◎ 향후 발전 방향
우리나라에서 가장 전통적인 대중주라 할 수 있는 탁,약주가 보편화되지 못하고 한계상황에 처해 있는 것은 탁,약주제조
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부가가치
제3주 경기와 재정
제1강 호황과 불황
제2강 기업경기실사지수
제3강 경기판단의 중요성
제4주 경기정책
제1강 경기순환
제2강 경기정책
제5주 물가
제1강 수요와 공급의 원리
제2강 물가와 경기
제3강 인플레이션과 경기
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세제개혁방향』, 한국조세연구원.
2. 이인실, 『법인세 어떻게 바뀌어야하나』,한국경제연구원 선임연구원.
3. 2001년 11월 21일 제351회 수요정책간담회 강연내용, 『법인세 폐지를 제안한다!』.
4. 바른사회를 위한 시민사회, 『법인세 개편방향
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세제개혁
III. 결론
o 근본적인 경제구조개혁이 실시될 경우, 일본산업의 생산성 향상이 실현되어 향후 적정한 경제성장이 확보 가능
- 재정 및 사회보장분야의 개혁이 있을 경우 본격적인 고령화사회가 도래되어도 근로자세대, 기업 등의 부
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개혁,지속성장,고복지
경제통합의 가속화,기술 및 산업구조의 변화,고실업,분권화된 임금협상에도 불구하고 스웨덴 고유의 제도들은 지속되고 있다.이를테면 노사협력에 기반한 생산성향상,적극적 인적자본관리 정책,노동보호정책,3자협의
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부가가치세(增値稅)를 폐지하고, 부과대상이 넓은 소비세로 전환하는 방안도 검토중임.
ㅇ 법인세에 대해서는 WTO 가입이후 세제개혁의 일환으로 외자계기업에 적용되고 있는 우대세율(15%)을 내년 1월부터 폐지하는 동시에 중국기업에 적용되
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상속세 및 증여세 완전포괄주의 도입과 엄격한 적용
3. 직접세의 누진율 제고
1) 소득세?법인세 인하 반대, 누진율 제고
2) 사회보장기여금에 누진율 도입
3) 부유세 신설
Ⅵ. 일본의 조세제도개혁과 시사점
1. 재정개혁과 세제개편의 추진
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