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일본의 지방세 개혁의 골자는 법인사업세를 개혁하여 소득과세의 비중을 낮추고 소비과세의 비중을 높여 소득소비자산간에 균형이 잡힌 조세체계를 구축해 나가는 데 있다. 그 근간에는 소득소비자산과세의 균형에 의한 효율과 형평의 달성
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방향
3. 주요내용 및 재정개선 효과
?. 시행성과 및 전망
1. 정부의 재정안정대책 시행성과
2. 앞으로의 재정안정대책 전망과 대책
?. 기존 입장에 대한 검토와 비판
1. 건강보험 공대위의 입장과 요구
1) 재정적자 원인
2) 대책
2. 민주노
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현황 및 문제점
2) 개선방안
3) 필요조치사항
4) 관련부처 의견
5) 경제1분과위 토의결과
Ⅴ. 기업 지배구조 개혁
Ⅵ. 기업 공공 개혁
1. 1단계 공기업 민영화계획 완료 및 경영혁신
2. 규제개혁 및 준조세 정비
Ⅶ. 기업 재벌 개혁
1. 재
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제도…………………………………………………3
1. 사회보장제도의 발전과정과 연금제도 실시배경…………………6
2. 스웨덴의 구연금제도…………………………………………………6
3. 1998년의 스웨덴 공적연금개혁 ………………………
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개혁현황
5. 개발도상국의 금융시스템과 금융개혁
Ⅲ. 우리나라 금융시스템의 특징과 개혁방향
1. 우리나라 금융시스템의 특징
2. IMF체제와 금융개혁
3. 새로운 금융시스템 구축의 기본방향
Ⅳ. 올바른 은행-기업간 관계 정립을 위
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제도 정책형성과정 단계별 분석내용
<표3-1> 도시지역국민연금확대적용 실무작업단 운영
<표3-2> 국민연금 도시지역확대적용 실무추진단 운영
<표3-3> 국민연금 도시지역확대추진반 운영
<표3-4> 기획단 정책과제와 사보심 6대 과제 비교
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일본의 행정구역개편------------------------------------------- 28
4. 미국의 행정구역개편------------------------------------------- 29
5. 선진국의 행정구역 특징 및 개편 추세------------------------- 29
Ⅵ. 행정구역 개편의 방향-------------------------------- 31
1.
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조세법의 해석원칙, 「조세법연구 Ⅲ」, 세경사, 1997
김종순, 「지방세제도의 개편방안」, 자유기업센터, 1999.
손원익박기백 외 3명, 「준조세의 실태와 정책방향」, 한국조세연구원, 1998. 12.
원윤희, “조세제도의 개혁과 세정의 합리화 방안
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문제 61
4. 부동산서비스 영역의 세분화 및 상호 단절 61
5. 공인중개사 자격시험의 문제 62
6. 기타 문제점 64
제 Ⅳ 장 공인중개사 제도의 개선방안 68
제 1 절 공인중개사의 실무교육과 합격자 조정 68
1. 전문교육
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제도 15
Ⅰ. 미국의 주민소환제도 15
Ⅱ. 독일의 주민소환제도 18
Ⅲ. 일본의 주민소환제도 22
제 4절. 정책적 시사점 23
제 4장. 주민소환제의 문제점과 발전 방안 25
제 1절. 주민소환제의 문제점 25
Ⅰ. 청구사유 미정에 따른
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둘러싼 개발도상국의 의무분담 문제
2. 교토의정서의 구체적인 이행방법론에 대한 인식문제
Ⅲ. 주요국의 대응동향
1. 미국
2. 일본
3. 유럽연합
Ⅳ. 한국에의 영향
1. 국내기업의 연구 및 기술개발 현황
2. 산업계에 미치는 영향
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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현황
2. 일본
일본정부는 2004년 초 말레이시아, 태국, 필리편 등 아세안 3개국과 FTA협상을 개시하는
등 활발한 움직임을 보이고 있다. 또한 2003년 12월에 협상을 개시한 한국 등 총 5건의
FTA 협상을 동시에 추진하고 있다.
3. 싱가포르
아시아 국
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제도
- 국민에게 발생한 사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도
22. 위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방안은?
학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라고 생각합니다
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