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이론들과 현실치료의 차이
6. 상담목표
7. 상담과정 - 상담관계를 위한 지침
8. 상담과정 - 상담관계에서 피해야 할 것들
9. 상담과정 - WDEP 공식
10. 현실치료에서 필요한 스타일, 언어, 의사소통, 그리고 사용자의 자질
11. 현실치료 이론에서 본
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전략적 관리(SM: Strategic Management)
환경과의 관계를 중시하는 변혁적 관리, 조직에 영향을 미치는 변화를 효율적으로 관리하여 조직의 활동과 운명을 통제한다.
(1) 전략적 관리이론의 특징
① 목표 지향적이며 개혁적 관리형태를 지닌다.
② 장
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이론적 기반
1) 단기치료의 영향
2) 경험적 기초
3. 기본개념
1) 일반적 과제
2) 조작적 과제
3) 과제의 다른 유형
Ⅱ. 개입목표
1. 경험적 기원
2. 통합적 자세
3. 클라이언트가 인식한 문제에 대한 초점
4. 체계와 상황
5. 계획된 단기성
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이론
1) 정신분석이론이란?
2) 정신분석적 치료기법
2. 인지이론
1) 인지이론이란?
2) 인지이론의 치료기법
3. 행동주의이론
1) 행동주의이론이란?
2) 행동주의이론 치료기법
4. 인본주의이론
1) 인본주의이론이란?
2) 인본주의이론 치
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방법 구조
Ⅴ. 실과(기술가정과) ICT(정보통신기술)활용교육의 교수학습과제
1. 교실환경에 따른 수업 방법과 교육 정보 활용 유형
1) 일반교실
2) 열린 정보실
3) 컴퓨터실
2. 웹을 활용한 학습 유형과 전략
1) 상황 학습
2) 협력 학습
3) 통
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방법
1) 완전 민영화
2) 자본시장을 통한 분산매각
3) 단계적 민영화
4) 분할민영화
5) 일반투자자들에 대한 분할지불 매각
Ⅷ. 향후 공기업 민영화의 집행 방향
1. 효과적인 민영화 방법론 개발
1) 하향적 접근방법에 기초한 민영화 추진
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방법론, 동문사
* 한민석·장지익(1997), 선생의 신교육학, 형설출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학교생활지도의 기본이론
1. 정의
2. 목표
3. 방향
Ⅲ. 학교생활지도의 필요성
Ⅳ. 학교생활지도의 교육요소
Ⅴ. 학교생활지도의 질서교육
1. 급
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이론과 노동의 독특한 성격
3. 인간적 요인의 철학적 지위
Ⅲ. 분화와 통합사이의 긴장
1. 기술적 노동의 분업 : 조직 내에서 역동성
2. 노동의 사회적 분화 : 조직간 관계의 역동성
3. 조직긴장과 관련한 다른 특징들
Ⅳ. 패러독
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이론의 정치성
나. 해체이론과 신역사주의
다. 해체이론과 페미니즘
라. 해체이론과 맑시즘
II. 변증법적 진보의 과정
가. ‘포월’의 방식
나. 보편성과 차이
다. 재현과 저항
III. 부정의 변증법
가. 내셔널리즘
나. 역사
IV. 긍정의
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방법론상의 장애 3) 유용화 과정에서 평가자의 역할 인지
4) 공식적 저항 5) 정책목표의 불확실성
6) 정책영향의 확산 7) 기타 요인
참고문헌 -----------------------------------------------------
1. 남정집 외 지음, 맥행정학, 서울고시각, 2004.
2. 조석현 외
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