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비전 : 특정한 슈퍼바이저의 지정 없이 모든 집단 구성원이 동등한 자격으로 참가
직렬 슈퍼비전: 두 업무자가 동등한 자격으로 슈퍼비전을 상호 제공
팀 슈퍼비전: 다양한 성격을 가진 구성원으로 팀을 구성하여 상호작용
개인교습 모델:
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(1) 보수(salary)
(2) 연금제도(civil service persion program)
(3) 인사상담(personne counseling)
(4) 고충처리
(5) 제안제도(suggestion system): 제안에 대한 보상제도 1. 인적자원관리의 의의
2. 채용
3. 직원 능력개발
4. 슈퍼비전(supervision)
5. 사기(morale)
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슈퍼바이저에게 도움을 요구해야 한다.
슈퍼바이지는 업무활동 과정을 슈퍼바이저에게 설명하고 상의하여 정기적 평가기회를 가져야 한다.
4) 슈퍼비전의 모델
(1)코올세드(Coulshed, 1990)의 모형
슈퍼바이저 1인이 몇 명에게 슈퍼비전을 하는
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직무성과에 관한 연구」서울여자대학교 사회복지대학원 논문 1. 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십
1) 거래적 리더십
2) 변혁적 리더십
3) 셀프리더십
4) 경쟁적 가치 모델
2. 내가 가지고 싶은 리더십
◆ 참고자료 ◆
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비전, 대한건축학회, 2012
장익순, 르노삼성자동차의 친환경정책, 한국자동차산업학회, 2002 Ⅰ. 삼성SDI(삼성전관)
Ⅱ. 삼성전자
Ⅲ. 삼성래미안
1. 주거문화의 대표적 Leader Project 준비
2. 사회여건 변화에 대한 정확한 분석
1) 고령화
2
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(behavioral theory)
3) 상황이론(Situational Theory)
Ⅳ. 현대 리더십 이론
1) 카리스마적 리더십이론
2) 변혁적 리더십이론
3) 슈퍼리더십이론
4) 자기희생적 리더십
5) 서번트 리더십
6) 임파워먼트 리더십
7) 감성리더십
【 참고자료 】
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슈퍼비전의 이론과 실제(Thomas C.Todd & Cheryl L.Storm 공저)
부부 · 가족 상담의 4단계 모델 (Salvador Minuchin 외 2인 공저)
[네이버 지식백과] 가족치료 (사회복지학사전, 2009.08.15) <과제>
정신분석이론의 전제와 주요 개념을 설명한 뒤,
이 이론이
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분류
3) 칼 스베이비의 분류
4) 레이프 에드빈슨의 분류
나. 지적자산 측정 방식
1) 간접적 측정 기법
2) 직접적 측정 기법
Ⅱ. 지식경영성과측정 모형
가. 메이젤의 BSC 모형
나. 멕네어의 성과피라미드
다. EP²M
라. 균형성과지표(BSC)
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비전의 설정
9. 효과적인 집행과정의 개발
10. 전략적 계획과정의 재평가
III. 전략적 계획의 기법
1. 하버드 정책모형
2. 전략계획체제
3. 이해관계자 관리
4. 전략적 이슈관리
5. 포트폴리오 모델
6. 경쟁력 분석
7. 논
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모델의 개요
2. 지역사회조직의 유형과 지역사회복지실천의 모델
*로스만(Rothman)의 분류
(1) 지역사회개발모델
(2) 사회계획모델
(3) 사회행동모델
dunham과 Pearlman, Gurin의 지역사회복지실천의 목적
*Weil & Gamble(1995)의 분류
*Rubin ＆ Rubin(1986)
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