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1. 수퍼비전( 개념 / 필요성/목적)
2. 수퍼비전의 주요 기능
3.효과적인 수퍼바이저의 조건
4.수퍼비전의 기본원칙
5. 수퍼비전의 절차와 주요 내용
6.수퍼비전의 모형
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수퍼비전의 과정의 책임, 기능, 역할
등이 많은 사람들 속에서 분리되고
위임가능
10. 수퍼바이지는 수퍼바이저로부터 직
접적으로 역할 모델로서 관찰하고
배울 수 있음
11. 동료의 영향이 행동수정을 더욱 우
호적으로 유발시킬 수 있음
12.
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수퍼비전이 이루어져야 하고 이를 위해서는 수퍼바이저들이 각 특성에 따라 필요로 하는 수퍼비전을 모형별로 제시하여 높은 질의 서비스를 제공할 수 있도록 지원해야 할 것이다.
그리고 노인복지는 다양한 시설과 기관을 통해 이용자에게
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수퍼비전이 공공영역 사례관리자의 역할수행에 미치는 영향”, 동양대, 2016
- 남화수, “지역사회복지관 사례관리자의 사례관리 인식에 관한 재구성”, 강남대, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사례관리의 개념
2. 사례관리 모델에서 사례관리
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슈퍼비전이 잘 수행되기 위한 전제조건으로써 슈퍼비전의 정기화 및 구조화가 선결되어야 할 것이다. 또한 교육적 슈퍼비전의 수행을 저해하는 요인으로는 슈퍼비전의 장애요인에서도 볼 수 있듯이 수퍼바이져와 사회복지사의 업무과다로
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슈퍼바이저의 역할을 독립적으로 수행하는 일은 매우 드물었다. 이와 같은 제도를 개발하거나 정착시킨 기관을 찾아보기가 힘들다는 것이 이를 반증하는 것이라고 할 수 있다. 1. 슈퍼비전의 개념
1) 어원
1-1) 수퍼비전 (supervision)
1-2) 개
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사회복지프로그램 개발론. 학현사
-김융일, 양옥경(2004). 사회복지수퍼비전론. 양서원 *임파워먼트 모델
Ⅰ. 기본 전제
Ⅱ. 임파워먼트 개념
Ⅲ. 임파워먼트 실천
1. 실천 원칙
2. 실천단계와 활동
Ⅳ. 적용연구
*참고문헌
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수퍼비전론. 양서원 *레질리언스 모델
Ⅰ. 기본 전제
Ⅱ. 레질리언스 개념
Ⅲ. 레질리언스 접근
1. 세 가지 핵심요소
1) 신념체계
2) 조직유형
3) 의사소통과정
2. 레질리언스 강화를 위한 네 가지 보호기제
3. 만성질환자와 가족
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수 있다.
[참고문헌]
김 욱(2002). 사회복지 실습 수퍼비전에 있어서 수퍼바이저와 수퍼바이저의 관계에 관한 연구
NCS 사회복지프로그램 + 점검 모듈교재 1.
서론
2.
본론
1) 슈퍼비전의 8가지 원칙
2) 슈퍼비전의 원칙 사례
3.
결론
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저, 사회복지행정론, 신정, 2015장천식, 정법권 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2013
신상중, 복지행정학, 한국복지행정연구소. 1996 1. 슈퍼비전
2. 슈퍼바이저의 개념과 자질
3. 슈퍼바이저의 기능모형과 역할
4. 슈퍼바이저의 활동
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