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조직 구성도
II.<본론> - 세덱스의 마케팅 전략 사례 분석
(1) 국내 택배 시장 현황
(2)세덱스 택배의 마케팅 전략
(3) SWOT 분석
(4) STP 분석
(5) 마케팅 믹스(4P MIX)
(6) 경쟁자 분석
(7) 경쟁자(현대택배)마케팅 전략 분석
III. <맺는 글> - 향후
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· 윤리경영을 실천하는 기업에 대해서는 신용평가시 가산점을 부과하거나 정부 조달물자 및 발주사업 입찰시에 우대하는 방안을 검토 Ⅰ. 왜 지금 윤리경영인가?
Ⅱ. 윤리경영의 개념과 실천시스템
Ⅲ. 윤리경영 정착을 위한 제언
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):브랜드,자본,고객,연구개발 인력등의 경영자원
-서서히 통합되어야 하는 부분:지원부서,지적재산권등 유/무형 인프라등의 통합
-고객과 구성원에 집중 1. M&A의 개념 및 형태
2. M&A거래의 분류
금융기관 합병사례--미국/일본/한국
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활용의 방해요인
2. 기업의 여성인력개발 정책
3. 복지제도
4. 여성인력 관련 법규
5. 기업의 여성인력 관리 현황
1) 삼성전자 사례
2) 태평양 사례
3) 기타 사례
6. 여성의 인력개발을 위한 우리들의
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교육
ㆍ부서별 직무교육
ㆍ사이버학습
-간부급 MBA과정
-회계 및 마케팅교육
ㆍ각 부서 직무교육
ㆍ원격교육연수원 실시
생애
ㆍ전산교육
ㆍTyco Hero Program
ㆍBOB(Best of Best)
ㆍSMBA과정
ㆍ유통경영아카데미
ㆍ직무위주의 교육
- 전산 및 행정
조직
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조직성과에 미치는 영향, 숙명여대 여성인적자원개발대학원 석사학위논문, 2011.
2. 권대봉, 산업교육론, 문음사, 1998.
3. 나일주, 임철일, 이인숙, 기업교육론, 학지사, 2003.
4. 공우곤, 인적 자원개발(HRD)에 관한 연구, 경상대 경영대학원 석사학
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사원 보람 찾기 과정 운영
4. 학습공동체 PRO 팀 운영
1) 개요
2) PRO 팀 운영 FLOW
3) 주요성과
5. 학습분위기 조성 : 개인 학습기회 최대 제공
6. 돈 및 인력 부족을 COVER하기 위해
Ⅳ. 삼성그룹(삼성) 세습문화
1. 삼성의 변칙세습시도에 대한
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가격인하 회피
(4) 자원봉사활동의 장려
(5) 교육강화
5) 윤리관리의 제도화
(1) 윤리위원회의 설치
(2) 윤리실과 윤리담당임원
6) 평가와 개선
(1) 윤리관리제도의 개선
(2) 윤리강령과 종업원 행동준칙의 개정
* 참고문헌
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자유를 부여한다. 위대한 기업은 직원을 존경하므로 직원의 창조성
과 지적 능력, 문제 해결 능력을 신뢰한다.
위대한 기업은 직원을 존경한다. 그래서 높은 성과를 기대한다. 위대한 기업은
목표를 높게 설정하고 도전한다. 직원들이 도전함
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운영체제
6. 기업윤리의 형태
7. 기업윤리 수준의 발전과정
●사례 : 유한킴벌리의 윤리경영
1. 회사소개
2. 사업장 개요
3. 경영원칙
4. 유한킴벌리의 윤리경영
Ⅲ 결론
※참고문헌 및 인터넷 사이트 주소
※관련기사 신문스크랩
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