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및 근무 여건
1) 취업현황
2) 취업 및 근무여건의 문제점
Ⅳ. 정보기술의 발전과 여성인력활용 방안
1. 여성자원개발을 위한 교육
1) 학교교육의 방향
2) 사회교육방향
2. 취업 및 근무여건의 해결방안
1) 법적.제도적 지원
2) 여성
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방안에 관한 연구(2003) 전북대학교 대학원 행정학과 침정연
- 여성공무원의 적극적 활용방안에 관한 연구(2003) 순천대학교 경영행정대학원 문윤정
- 행정자치부 www.mogaha.go.kr 제 1장 서 론
제 1절 문제의 제기 및 연구의 목적
제 2절 연구의
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미치는 영향
4. 고령화 사회에 대한 정책적 대응 수단
1) 출산력 제고 및 가족형성 정책
2) 경제활동연령 이민자의 적극수용
3) 여성인력 및 고령인력의 활성화
4) 노후생활 보장방안
5. 고령화 사회에 대한 대책 방안
1) 노인자원의 활용
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노동부(2001). 경제활동인구연보.
윤성빈, “고령화 사회의 노인평생교육체제 연구” 단국대학교, 2001
최수연, “고령화 사회에서의 한국복지정책 발전 방안연구”, 서강대학교 공공정책대학원, 2003
1 1장 고령화 현상과 특징
1. 일본 고령
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수혜대상 분석
4) 실업급여 사업
(1) 실업급여사업 현황
(2) 실업급여 수혜대상 분석
5. 고용보험제도의 적극적 활용방안
1) 고용보험에 대한 국가역할의 강화
2) 고용보험사업의 개선
3) 실업급여제도의 포괄성 강화
6. 결론
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