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정보화로 인한 여성노동의 변화
1. 지식정보화와 여성인력
2. 정보화와 고용구조의 관계
3. 정보화가 여성노동에 미치는 영향
Ⅲ. 현 여성고용구조의 실태와 문제점 분석
1. 교육측면
1) 남녀의 학력 구성비 현황
2) 성차별적 "대학입
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여성고용할당제가 필요하다는 논의가 계속 되고 있다. 정보화 사회는 근력이 주요한 노동력이 되던 산업 사회와는 달리 3F시대로서 여성적 특성이 최대로 활용되어야 이에 따른 변화를 주도할 수 있다고 한다. 이러한 변화에 대응하는 인력으
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문제점
4.1 국민연금제도의 구조적 문제
4.2 도시지역 자영자 확대의 문제
5. 국민연금제도의 개선방안
6. 정책적 함의
6.1 여성 노후빈곤에 대비한 인식전환 필요성
6.2 무급 가사노동의 사회화
6.3 지역 산업정책의 방향 전환
7. 결 론
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여성고용할당제가 필요하다는 논의가 계속 되고 있다. 정보화 사회는 근력이 주요한 노동력이 되던 산업 사회와는 달리 3F(Female, Feeling, Fiction)시대로서 여성적 특성이 최대로 활용되어야 이에 따른 변화를 주도할 수 있다고 한다. 이러한 변화
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여성 스스로가 직접 찾아가고, 참여하고 자율적이며 자기 주도적인 학습을 행해야 한다.
결론 및 제언
지금까지 과거부터 현재까지의 여성교육의 변화를 바탕으로 현재의 여성교육의 현황과 그에 따른 문제점과 약간의 추상적인 대안들을
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여성 비정규직 고용의 특성과 차별 실태」, 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문: pp84-91.
윤진호(2001), 『노동시장 구조변화와 노동조합의 조직현황』,전국민주노동조합총
연맹,「비정규노동자와 노동조합」.
전국민주노동조합총연맹(20
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대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토
5 고령화 시대의 재정관리
6 여성고용정책의 활성화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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여성공무원의 지원정책 .....................................................
①여성차별금지와 적극적 조치
②유리벽 제거 조치
③여성경력발전프로그램
④가족 친화적 고용정책 프로그램
2) 일본의 여성과 행정 ...............................
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여성노동자의 일과 자녀양육", 여성인구, 통권 65호, 여성개발원, 2003
박재규, "취업여성의 가사노동 부담과 직무만족에 관한 연구", 한국 여성 개발원, 2003, <www.e-welfare.go.kr/servlet/WPDownload?path=/wfisc/wp/inf/etc/html&
fname=182261_2003-1-2[1].pdf>
김혜영
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고용과 교육 자격요건 6
(2) 노동시장의 불균형, 인력부족 7
3. 지식기반 경제와 국내 노동시장 8
III. 향후 지식기반 노동시장의 변화 10
1. 고용흡수력의 둔화 10
2. 전문기술직종의 증가 10
3. 지식집약 산업의 고용비중 증가 11
4. 여성의 노
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