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정부만 바라보며 살수는 없는 노릇이기 때문이다. 청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언
1. 청년실업 이란
2. 청년실업의 원인
3. 청년실업으로 인해 발생되는 문제
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문제점을 개선하고 보완할 필요가 있을 뿐만 아니라 각 사업을 패키지화하여 미취업 청년의 조기취업을 위한 종합적 고용프로그램(가칭, ‘한국형 뉴딜’)의 개발실시가 요청된다. 실업대란 이후 정부가 실시하고 있는 실업대책은 거의 모든
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청년문제 해결에 한 걸음씩 다가서는 중이다.
청년문제의 가장 큰 비중을 차지하는 실업문제에 있어서 정부는 최근 청년 실업을 위한 일자리 창출 대책의 일환으로 공공부문 고용을 우선적으로 늘리기로 하고 이를 추진해왔다. 그러나 현 정
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정부의 일방적인 일자리 지원에서 벗어나 민간기업의 인센티브를 활용함으로써 실질적인 고용으로 연결하고 있다는 것이다. 특히 임금보조를 통한 입직 이후 직업훈련(OJT : on the job traning)을 연계하는 방법은 흔히 청년실업대책의 문제점으
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실업자로 내몰고 있는 것은 사회적으로 문제가 될 뿐만아니라 커다란 인력 손실이다. 정부는 청년실업률의 심각성을 깨닫고 실업방안을 제시하고 있다. 최근 2004년 3월 청년실업대책특별법을 제정하고, 1월에는 청년실업대책특별위원회를 구
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수립하는 한편, 직업세계와 노동시장에 관한 다양한 정보를 체계적으로 구축하고 청소년들이 이에 쉽게 접근할 수 있는 프로그램 등을 개발한다. 1. 청년층 실업의 현황
2. 청년층 실업의 제도적 문제
3. 청년실업 해결을 위한 과제
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실업에 대한 근본적인 접근은 범 국가적인 사안이다.
4.청년실업에 대한 대책
1)기업환경의 개선
청년 실업을 해결하기 위해서는 고용창출을 통한 기업환경의 개선과 경제의 성장이 맞물려 돌아가도록 하는 등 구조적인 문제에 대한 중장기적
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취업은 너무나 힘든 현실이다. 이는 국가에서 추진하는 일자리창출제도는 대체적으로 단기적이고 비효율적인 임시방편일 뿐 근본적인 문제를 해결하지 못해서이다. 즉 청년실업은 우리나라 정부가 청년실업의 구조적 문제를 정확하게 인식
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실업대책이라는 시각으로는 온전히 풀어가기 힘든 새로운 문제들에 직면하고 있다. 그것은 한편으로 실업에서는 탈출하였지만 빈곤상태에 머물러 있는 취업빈곤계층의 문제이고, 다른 한편으로는 장기실업과정에서 정부의 공공근로사업에
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문제점 분석
1) 인턴제도
2) 재교육 사업
3) 정부 대책의 문제점
4) 학교차원의 문제점
5) 기업차원의 문제점
3. 청년실업 해결위한 종합대책과 세부방안
1) 적극적인 거시 경제 정책
2) 적극적인 교육 개혁
3) 직업 교육 개혁
4) 신규취업
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