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행정대학원석사학위논문.2014.
김문실,한성숙 외.간호와경영.서울:군자출판사.2016. 1. 서론
2. 스트레스이론의 주요 개념
3. 스트레스의 종류 및 원인
4. 주변에서 남성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술
5. 자극모형
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서론
Ⅱ. 본론
ⅰ. 조직이란?
ⅱ. 조직 이론
ⅲ. 사회체계로서의 조직
ⅳ. 조직체계와 인간행동에의 영향
ⅴ. 관련사례 - 군 조직 관련 동영상 및 신문기사
Ⅲ. 결론
ⅰ. 조직과 사회복지 실천
Ⅳ. 참고문헌
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이론과 탐구의 입문, 군자출판사
이원희 외(2003) 간호학에서 이론적 사고의 본질, 현문사
이영신, 권영미, 환자중심 간호업무 향상을 위한 간호업무 측정에 관한 연구, 간호행정학회 간호행정학회지 Volume 3 Issue 2 1997 pp:123-136 [방통대 간호
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행정대학원 석사논문.
연꽃마을. 제84호, 1996. 2.15
이가옥. (1992). 노인정(경로당) 활성화 방안). 한국보건사회연구원.
조휘일. (1990). "한국사회복지분야의 자원봉사행동과 관련된 개인 및 조직 특
성에 관한 연구". 숭실대 박사학위논문.
한국
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행정론』. 충남대학교출판부.
강인재 외(편역) (1985) 『예산이론』, 대왕사
강신택(2000). 『재무행정론』. 박영사.
강동식안용식원구환 공저 (2006), 『지방행정론』, 대영문화사
권형신이상용이재성 공저 (2006), 『한국의 지방재정 -이론과 실무
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조직이 일정기간 경과후에 자동적으로 소멸하게 하는 법률
※ 실제로는 평가를 거쳐 연장 등 조치 (평가과정에 정치성이 개입)
<출처> 제3판 도시행정론 -이론과 정책
대영문화사 박종화.윤대식.이종열 공저 1. 도시정책의 의의
2. 도
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행정 관리론 단계
2. gregg의 행정 관리론 7단계
3. 관료제와 학교 조직의 특성
4. 호슨 실험 결과
5. 호슨실험의 인간관계론에 대한 비판론
6. 동기-위생이론(허츠버그)
7. 로크의 목표설정 이론
8. 지도자의 리더쉽
9. Blake와 Mouton
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조직유효성에 관한 연구, 동아대학교, 2004
하용규 외 2명 / 호텔기업 조직정체성이 대인간협력과 조직충성도에 미치는 영향, 관광경영학회, 2011
한인섭 / 공공조직과 민간기업의 성과관리제도 운영실태 비교, 한국행정연구원, 2006 Ⅰ. 공기
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행정학교육의 사회적 적실성 : 행정학과 졸업자의 진로와 취업기회, 우리나라 행정학 연구의 연속과 변화, 한국행정학회 동계학술대회 논문집, 1995
◎ 이은호, 행정학, 덕영사
◎ 이명훈, 행정학의 맵과 틀(4편 3장, 조직의 구조), 헤르메스, 2006
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이론을 되새겨 보자.
(3) 이에 따르면 日本기업의 특징은 종신고용, 일반경력관리, 집단적...이라고 특징 지워지고 있다. 그리고 이러한 속성이 조직의 응집력과 유연성을 제고하면서 一流기업의 기틀을 이루고 있다고 하였다. 그런데 日本은
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