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행정학과에서 정치학, 경제학, 사회학 등의 기초공통과목을 개설 운영하고 있다.
5. 행정의 민주화 교육, 의견수렴, 갈등 조정, 협상 능력의 향상
○ 최근의 우리나라 행정이념이 능률성과 경영성을 공공행정조직의 내부 관리를 지니치게 강조
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이론 및 거래비용적 분석. 고범서 외.「사회 신뢰불신의 표상과 대응: 미시적 설정」. 79-110.
김태룡. (2003). 역대정부의 부패방지정책의 평가와 과제: 거버넌스적인 관점에서. 「2003년 행정학회 학술세미나 발표논문집」. 한국행정학회.
라영
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행정론, 법문사, 2004.전광현,「일본의 지방자치단체의 노인복지행정의 변화와 과제」,『노인복지연구』, 한국노인복지학회, 2004. Ⅰ. 서 론
II. 사회복지전달체계 이론 : 공적전달체계와 사적전달체계
1. 공적전달체계 이론
(1) 정부간
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이론적 고찰
1. 공무원과 노동기본권
1) 공무원의 개념
2) 공무원의 근로자성과 노동기본권
3) 공무원 노동기본권 제한
2. 공무원 노사관계의 특수성
1) 공무원 노동조합의 개념
2) 공무원 노동조합의 기능
3) 공무원 노사관계의 특징
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이론과 실제』, 홍익제, 1991
7. 김필두, “지역복지정책추진을 위한 자원봉사활동 활성화 연구”, 『지방행정 통권33호』, 1994
8. 김한구외 7인, 『자원봉사론 이론과 실제』, 백산출판사, 1997
9. 박재덕, 『자원봉사 여기에 미래가 있다』, 서울:
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조직관리의 위기관리(리스크관리) 전략
1. 조기경보System의 강화
1) 위기의 인식
2) 정보수집및 분석
3) 마이너스정보의 적극 수용
2. 위기예방의 행정관리전략
1) 총력전의 위기예방 조직 구성
2) 조직적 단결과 협조
3. 실천적 대응메뉴얼
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조직유효성에 미치는 영향. 인제대학교 대학원.
김범섭(2006). 사회복지조직 중간관리자의 리더십 유형과 구성원의 직무성과의 차이에 관한 연구: 가치경쟁적 리더십 이론을 중심으로. 국민대학교 행정대학원. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 리
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행정유보만이 인정된다.
(8) 비 판
(가) 무엇이 중요한 사항인지가 불분명하여 중요한 사항을 국회가 아닌 법원이 결정하는 결과가 되어 입법과 사법의 관계를 뒤집는 결과를 초래하게 된다. 따라서 이론의 자살이라는 비판을 받게 된다.
(나)
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조직유효성 및 조직신뢰도에 미치는 영향 연구, 경희대학교 대학원 박사학위논문, 2010.
홍명세, 산림청 경력개발제도 구축방안에 관한 연구, 고려대학교 행정대학원 논문, 2010.
황대희, 경력개발제도와 조직충성도의 관계, 고려대학교 교육
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행정은 자율적이고 민주적인 성격을 띠면서 큰 발전을 이룩할 수 있다고 생각한다.
마지막으로 사회복지조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 조직과 행정에 대한 지식과 이론, 기술을 구비하여야 한다.
참고문헌
신복기, 박경일 <
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