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행정의 개념
① 비교행정연구의 초점: 행정제도와 행정행태를 문화횡단적 차원에서 비교하는데 있으며, 비교행정론의 지배적 경향이라고 할 수 있는 중범위이론은 관료제 모형이 중심
② 비교행정연구의 목적(라파엘리)
- 각 행정체제의 특
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행정단위나 행정체제의 비교분석을 위한 일반 이론의 정립을 위한 기초를 제공해 주었습니다.
- 행정이론의 과학화에 기여 : 체제간의 기능적인 관계규명에는 규범성이 개입하지 않고, 보다 정확한 예측을 가능케 하므로 행정이론의 과학화
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행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 1. 인간관계론의 이론적 기초
2. 인간관
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조직에서 리더십의 조화와 균형을 유지하는 것이 필요하다.
내가 복지시설의 운영자로서 복지행정의 리더십을 발휘해야 한다면 마찬 가지로 복지서비스의 질과 생산성이라는 두 가지 측면에서 고민하게 될 것이라고 본다. 특정이론의 리더
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조직이 안정성과 혁신을 동시에 추구할 수 있는 모델을 구축하는 것이 향후 중요한 과제가 될 것이다. 이런 과정에서 다양한 이론적 틀과 실제 사례에 대한 지속적인 연구와 실천이 뒷받침되어야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지행정의 이
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이론이며, 이는 후기인간관계론자들에 의해 행정에 대한 새로운접근방법으로 시도되었다.
인간관계론은 백완기 교수님의 행정학이론의 계보중에서(기술주의, 인간주의, 원리주의, 행태주의, 발전주의, 가치주의) 좁은의미의 인가주의에 속
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인정
④ 사회적 능률관의 성립
(4) 교육행정에의 적용(Moelhman, Koopman, Yauch)
① 교육제도, 방법, 이념, 과정, 평가의 민주화
② 교육에서 인간관계가 무엇보다도 중요하다. 1. 과학적 관리론
2. 관료제이론
3. 동기이론
4. 인간관계이론
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조직 내의 정치 및 경제적 과정이 무시되는 경향이 있다.
2.5 인간관계이론의 적용가능성
1)비공식집단을 중요시하는 인간관계이론은 적용 가능성이 높다고 생각한다.
2)사회복지 행정의 관리가 선호하고 대인관계기술, 클라이언트의 동기와
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행정체제의 구조
1. 행정관료제의 외부환경
1) 입법부(의원내각제)
2) 행정부
3) 사법부
2. 행정관료제의 내부적 특성
1) 일본관료제의 발달과정
2) 행정조직 및 기능
3) 공무원의 인사체제
4) 행정문화 및 행태
Ⅲ. 일본의 관
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이론 구성형의 범주 이렇게 네 범주의 여러 문헌으로 발간되었다. 이렇게 신생국에 대한 원조계획에 선진국의 많은 학자들이 참여하게 되었고 이들이 계획평가에서 얻은 자료와 경험이 비교행정을 촉진시키는 요인이 되었다.
Ⅲ. 결론
비교
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