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기구운영을 할 수 있을 지 우려되기 때문이다. 따라서 한시적으로나마 실질적 여성평등이 이루어질 때까지 여성부(평등지위부), 또는 평등지위처(여성처)를 만들어 더욱 적극적인 여성행정을 구현한다든지, 여성특별위원회의 기능강화에 대
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위치 때문에 자기를 포기할 수 없다는 강한 취업의식을 나타낸다. I. 들어가기
II. 산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업문제
1. 대학 재학중인 여성들의 취업의식
2. 대졸 여성의 취업현황
3. 기업체에서의 대졸 여성 업무실태
4. 대졸
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위임된 사항
5. 지방의회와 자치단체의 장과의 관계
우리나라의 지방의회와 집행기관 수장과의 관계는 법적으로 대등주의
1) 의회의 자치단체 장에 대한 관계
의결권
행정사무감시권 및 출석답변 요구권
2) 자치단체 장의 의회에 대한 관계
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위치 때문에 자기를 포기할 수 없다는 강한 취업의식을 나타낸다.
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보 고 서
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제 목 : 산업 구조의 변화와
대졸 여성의 취업
과목명 : 교육사회학
담당교수 : 김 선요 교수님
제출일 : 1994년 6월 8일
서울여자대학교 사
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위한 방안이 현실적으로 요구되고 있다. 그럼에도 불구하고 대학에서 직업지도를 위한 분야의 연구는 그리 활발히 이루어지고 있지 못한 실정이다. 따라서 이와같은 연구는 직업보도기구 자체에서도 할 수 있고 기존 전문연구소나 학생생활
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위법 혐의를 기소하거나 체포하는 절차가 불합리해서, 국제적인 협력관계에서도 범인 인도절차와 같은 기본적인 사항들이 제대로 이루어지지 못하고 있는 실정이다. 발전하고 있는 인신매매의 방식을 근절하기 위해서는 우선 ‘성폭력관련
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위원회의 필요성
1. 아동권리 모니터링 기구 설치 필요성은 일차적으로 아동 특성에서 비롯됨
2. 아동권리협약 이행을 위해서는 다음과 같은 기능을 수행하는 기구가 필요
Ⅲ. 아동권리위원회의 시민권과 자유
1. 표현과 결사의 자유
2.
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중앙 및 시·도 위원회의 하부조직으로 각각 중앙과 각 시·도에 아동학대 예방센터를 두어 그 안에서 전체적인 제도·정책 조율과 개별적인 아동권리구제라는 두 가지 기능을 함께 갖도록 하는 방안도 하나의 대안으로 고려할 수 있음.
이
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기구 종류 및 활동(유엔내의 여성기구, 북경세계여성회의 중심)
1. 유엔여성지위위원회
1) 여성지위위원회와 세계여성회의
2. 여성차별철폐협약 그리고 여성차별철폐위원회
1) 여성차별 철폐협약(협약에 대한 배경 설명)
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위원회
1. 조약의 홍보
2. 조약의 규정과 국내법 및 정책과의 조화 방안
3. 아동 관련 정책의 조정 및 협약 이행 사항의 모니터링을 위한 기관
Ⅵ. 국제연합아동권리협약(유엔아동권리협약, UN아동권리협약)의 기본보건과 복지
Ⅶ. 국제연
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