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경영실천
1. 지식관리시스템의 구축
2. 「지식모으기 운동」의 지속적인 추진
3. 「지식관리 및 보상에 관한 지침」제정 및 시행
4. 지식마일리지 제도의 도입
5. 신지식인 운동의 지속적인 추진
1) 추진 배경
2) 추진 실적
3) 향후 추진방향
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아닌 화합으로 그 방안을 찾아 나가야겠다.
참 고 자 료
1. 거대한 소비시장 중국
출판사 : book & book
저 자 : 박정동 김경희 공저
2. WTO가입 이후 중국경제의 향방과 대응
출판사 : 삼성경제연구소
저 자 : 유진석
3. 아시아태평양 경제권과 한
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아교육
Ⅵ. 인적자원(HR)과 기업전략
Ⅶ. 인적자원(HR)의 활용
1. 인적자원 활용의 예
2. 국가 인적자원의 활용 실태
1) 높은 입직 연령
2) 실업계 고교 졸업자의 취업 실태
3) 전문대학 졸업자의 취업
4) 일반대학 졸업자의 취업 실태
Ⅷ.
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제도를 본떠 모든 국립대를 평준화하자고 했었고 수능도 3등급제로 해서 수험생 60만 명 가운데 20만 명을 1등급으로 만든다는 아이디어를 냈다. 지금 교육부는 대학더러 고교 학력 격차를 무시한 내신으로 신입생을 선발하라고 강요하고 있는
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문제 제기
2. 북한 음성 인식 기술 평가 (LG전자의 사례를 중심으로)
3. S/W 개발 수준 평가 (삼성전자 사례를 중심으로)
4. 북한 통신 환경 (북한 체신성 인사로부터 확인한 내용)
5. 북한의 IT 관련 최근 동향
6. 시사점
참고문헌
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보여준 사례이다. 이러한 업체들의 성공으로 삼성은 소프트웨어에 역량을 강화시키고 있는 것이다. Ⅰ. 소프트웨어 인재 양성
Ⅱ. 소프트웨어 아카데미 제도
Ⅲ. 인문학적 소양의 중요성
Ⅳ. 이공계 편중 현상 심화
Ⅴ. 신규 채용 규모
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기업의 다양성
3. 제품차별화
4. 초과생산능력
5. 비용구조
6. 퇴거장벽
7. 산업성장률
제 2절 잠재적 진입자와의 경쟁 (진입장벽)
1.투자자본의 규모
제 3절 구매자의 교섭능력
1.가격민감성
제 4절 공급
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아서나>, ≪내일신문≫ 2006년 5월 12일자
중국 유명 웹사이트.
과학박람회의 약칭
독도를 첫 발견한 프랑스 배를 일컫는 말
1904~1905년 만주,한국,동해에서 싸운 러시아와 일본 간의 전쟁
1902년 러시아의 남진정책(南進政策)을 저지하기 위해
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인사부서조직 설계
1. 기존 조직의 파괴
2. ‘스툴’ 조직의 설계
1) 서비스팀, 전략팀, 컨설팅팀 등 세 가지 업무군으로 구성
2) 권한위임된 업무 수행
Ⅳ. 정보통신분야규제기관 설계
1. 역사적이고 광범위한 제도적 환경
2. 입법에 의한
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인사행정. 서울: 교육행정학연구회
- 천세영 외(1999). 정보사회교육론. 서울: 원미사
- 노종희(1992). 교육행정학. 서울: 양서원 * 한국 교육의 발전과제
Ⅰ. 한국 교육의 구조개혁을 위한 과제
1. 교육자치제와 학교운영위원회 제도의 확
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