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1. 들어가며
2. 콜센터 조직의 일반적 특성
3. 콜센터 문화에 영향을 미치는 요소들
4. 콜센터의 문화현상
5. 콜센터 리더들에게 요구되는 자질
6. 콜센터 매니지먼트 부재의 근본 원인
7. 사기를 꺾는 관리자 유형(사례분석)
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사례분석
1. 자사제품이나 브랜드의 이미지와 적합한 제품을 광고에 활용한 사례
2. 영화나 드라마의 PPL을 광고로 활용한 사례
3. 계열사의 제품을 자사의 광고에 활용한 사례
4. Co-Marketing 전략에 의한 사례
5. 자연스러운 노출로 광고효과
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5) CALS(칼스)
6) BPR(비즈니스 리엔지니어링)
3. 경영정보시스템(MIS)의 구조
III. 의사결정과정의 이해
IV. 기업의 기능 업무별 정보시스템
1. 인력정보시스템
2. 마케팅정보시스템
3. 재무정보시스템
4. 회계정보시스템
* 참고문헌
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Marketing
3. 영업전략
1) 고객을 가족처럼 여기는 서비스
2) 고객만족을 위한 경영시스템
3) 메뉴운영
4. 조직·인사전략
1)직원채용과 교육
5. Blue Sky 개점 고려지역 마케팅 사례
1) 입지
2) 매장 및 시설
3) 메뉴 및 마케
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- 인터넷 마케팅
5. 복합아트센터 창조의 재원조달
- 기부문화에 마케팅개념 도입
- 시설임대를 통한 재원조달
- 이벤트를 통한 기금 조성
사업실례)뮤지컬 초청공연에 대한 사업계획서 및 타당선 분석자료
6. 결론 및 느낀점
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특성
Ⅲ. 프로그램 개발의 이론
1. 청소년 프로그램 개발의 패러다임
2. 프로그램 개발의 접근방법
Ⅳ. 프로그램 개발의 개발과정
1. 프로그램 기획
2. 프로그램 설계
3. 프로그램 마케팅
4. 프로그램 실행
5. 프로그램 평가
*참고문
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및 동기부여 프로그램
2. 사업의 필요성
1) 대상자 욕구 및 문제점
2) 지역 환경적 특성
3) 경험적 근거
4) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황
3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수
1) 서비스 지역 :
2) 서비스 대상 :
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및 시설들의 중장기적 발전을 위해서는 각 지역사회내의 특성을 고려한 DB관리 및 지원체계가 마련되어야 하고, 청소년들의 적극적인 참여를 유도해야만 한다고 판단되었다.
청소년의 정서적인 지원과 더불어 문화적 교류의 확대와 인프라
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이해와 관심은 확실한 리더십의 발판이 될 것이라고 생각한다.
《참고문헌》
백기복, 『조직행동연구』, 창민사 2011 1. 서론
2. 개인적 특성 및 분석
3. 리더쉽 차원의 분석
4. 조직의 특성 및 분석
5. 조직원 특성 및 분석
6. 결론
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특성화 프로그램 개발
4). 순수작가지원 스튜디오, 아카데미
-학교/ 미술 화랑의 작가지원 제도(공생 관계)와 유사한 인디, 독립작가 지원 기관/ 대규모 프로젝트 투입전 검증.(캐나다 NFBC유형)
5) 자율 심의 기구 및 평가기관
-영진위, 방송위와
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