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매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성해 보았다. 현대의 직장 예절은 단지 인사를 잘하고 언어를 순화하며, 외모를 단정히 하는 수동적인 차원에 머무르지 않는다. 상대방에 대한 배려를 통하여 조직이 원활하게 기능하도
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예절)의 9용태(九容態)
Ⅳ. 인사(인사예절)의 방식
Ⅴ. 인사(인사예절)의 바른 방법
Ⅵ. 인사(인사예절)와 경례
1. 큰경례(정중례)
2. 보통경례(일상례)
3. 거수경례(제복례)
4. 목례(약례)
Ⅶ. 인사(인사예절)와 악수
Ⅷ. 인사(인사예
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매너의 모든 것』. 서울: 더난출판, 2019.
박기현. 『조직문화와 직장 예절』. 서울: 청림출판, 2020. 1. 서론
2. 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓
2.1. 시간 엄수와 책임감 있는 태도
2.2. 올바른 의사소통과 경청하는 자세
2.3. 직장 내
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있는 사람은 장시간 비행 뒤 곧바로 머리를 감지 않는다. 1. 식당과 테이블 매너
2. 무도회에서의 에티켓
3. 레스토랑에서의 예절
3. 차 마실 때 에티켓
4. 공공장소에서의 예절
5. 타는 것(차, 선박, 비행기, 버스)에 대한 예절
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에티켓, 기문사
채용식, 매너학, (주)문학사 Ⅰ. 직장의 개요
1. 직업의 필요성
2. 직업의 의의
3. 노동의 의미
1) Hegel
2) 헤르더
3) 피히테
4. 노동의 참된 의미
Ⅱ. 직장인의 자기관리
Ⅲ. 직장생활예절(인사예절, 예의)
Ⅳ. 직장생
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예절』, 팬덤북스, 2019.
3.성균예절차문화연구소, 『공감 생활예절』, 시간여행, 2015. 1.
서론
2.
본론
(1) 예절과 예의의 역사
(2) 직장내에서 실천할 수 있는 예의와 에티켓
(3) 나의 에티켓 예의 실천 계획
3.
결론
4.
참고문헌
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악수는 어른이 먼저 청할 때에만 응한다. 어른께서 말씀이나 행동으로 배려를 할 때에는 3번 정도 사양하다 감사하며 따른다. 어른께서 잘못된 점을 지적하면 곧 실천하여 고친다.
Ⅵ. 가정예절사례 아랫사람에 대한 예절예의
아랫사람을 대
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매너와 에티켓을 지키는 것은 개인의 이미지뿐만 아니라 조직의 분위기와 성과에도 큰 영향을 미칩니다. 시간 엄수, 적절한 복장, 정중한 언어 사용, 개인 위생 관리, 팀워크와 협력, 사무실 내 예절 등 기본적인 매너를 실천하는 것은 직장 생
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예절
◎ 우혜영(1999), 사회인의 직장예절, 서울 : 학문사
◎ 장원기·남택영, 글로벌 에티켓, 기문사
◎ 허은아(2007), 눈치코치 직장매너, 지식공작소
◎ 한정혜 외, 생활매너, 백산출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장(회사)에서 언어예절(예의)
1. 언
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매너
복도에서의 예절
-방문객보다 두 걸음쯤 앞서서 한쪽으로 비켜 선 자세로 인도한다.
계단에서의 예절
-계단 오를 때 : 손님보다 한두 계단
-계단 내려 올 때 : 한두 계단 앞서 내려오며 안내
-남자가 앞서 오르고, 내려갈 때는 여자가 앞서
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