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시장정책”으로 정책적 전환을 모색해야 할 것이다.
주지하다시피 그 동안 한국복지국가의 발전은 형식적제도적 형태 갖추기에 힘써 왔다. 구체적 발전 과정은 국민생활안정을 꾀하는 사회안전망이 4대 사회보험제도의 도입으로 일단락되
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제도적 장치 개선과 재정적 유인책 필요
5. 노동시간 조절
6. 취업기회의 보장
7. 아동 친화적 환경 조성
8. 올바른 부모 교육과 성교육
9. 여성의식 변화
10. 남성의식 변화
11. 기업의식변화
Ⅹ. 맺음말
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보험의 재정은 근로자와 사업주가 보험료를 부담(법 56조, 57조)하고 국가가 일정 부분 부담하고 있다(법 제 5조).
하지만 실제 사업별 부담 비율을 보면, 실업급여에 대해서만 근로자와 사업주가 50%씩 부담하고 고용안정사업과 직업능력개발사
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안정 및 삶의 질 향상을 위한 대책
1. 생활·주거안정 지원
1) 생활안정 지원
2) 신용보증지원제도 개선
3) 저소득근로자 주택마련 지원
2. 근로자 재산형성 지원
1) 우리사주제 (ESOP) 활성화
2) 비상장기업 우리사주제 활성화 지원
3. 문화·
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보험과 고용보험의 적용사업장이 중복되기 때문에 양 보험의 통합 등을 포함한 중장기 발전계획을 세우고, 장기급여의 증가를 고려한 안정적 재정운용으로 미래세대에게 부담을 주어서는 안 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 산업재해보상보험에 대
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보험료를 면제해주는 등의 대응을 통해 고용보험의 가입을 촉진시키는 방안을 생각해 볼 수 있다.
3) 고용보험 재정의 안정화
고용보험의 재정을 안정화시키기 위해 사업주가 부담하고 있는 고용안정사업 및 직업능력개발사업 부담금과 노사
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직업훈련의 전략
1. 지식기반경제에 적합한 산업인력은 어떠한 인력인가
2. 인적자원의 개발 전략
Ⅷ. 향후 기업 직업훈련의 방향
1. 기업과 근로자의 능력개발참여 확대
2. 훈련시장의 개방과 평가체제의 구축
3. 공공직업훈련의 내실화
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국내의 연구는 거의 전무한 실정이다.
참고문헌
서울시 장애인직업재활시설 운영의 개선방안에 관한 연구 / 정현경 / 2006
정신지체 직업재화시설 운영 실태와 지도자의 인식수준 / 우희영 / 2006
정신장애인 직업재활시설의 운영에 관한연구 /
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건강보험공단에 담당 위원회를 신설하여 약가결정을 주관하는 방안 등을 검토해야 한다. 그리고 이러한 검토의 일환으로 약제전문위원회의 위상과 성격, 구성 등이 재고되어야 할 것이다. 또한 장기적으로 제약회사의 이익률이나 마진율을
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직업보건서비스(occupational health service)
4. 덴마크의 산업재해 보고시스템(the Danish occupational injuries notification system)
Ⅵ. 노조안전보건(노동조합안전보건)의 규제완화대책
1. 체계적 대응 시스템구축
2. 사후규제의 강화를 통한 형법체계 구축
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