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공예제품의 고부가가치화
(2) 공예제품의 다양화
(3) 공예제품의 양산화
(4) 공예 부문의 디자인 산업화
2) 정책제도 개선 방안
7. 결론:공예산업 육성정책 대안
1) 공예 중소기업의 제휴와 협력 정책수립
2) 정책지원기관의 설립 및 운영
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지원확대
3) 일관성 있는 정책수립의 집행
4) 녹색산업 집중화로 수출 강국 진입
5) 저탄소 산업구조로 의료관광 및 고용창출
6) 신재생에너지 발전을 위한 인재양성
7) 신재생에너지 사업을 지역균형 발전과 연계
8) 발전차액지원 제도와
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지원제도의 다양화 및 정부 지원 확대가 요구되는 시점 2
1. 정부의 직장보육시설 정책 추진 실적 평가 2
1) 직장보육시설 설치 현황 2
2) 정부의 계획 및 실적에 대한 평가 9
서론 28
1. 정부의 직장보육시설 정책 추진 실적 평가 28
2. 정
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역량모델 개발과 평가, 활용 방법
Ⅵ. 인사관리의 변화와 대응방안
1. 노동력 구성의 변화
2. 가치관의 변화
3. 정부개입의 증대
4. 경제여건의 변화
5. 조직규모의 확대
6. 노동조합의 발전
7. 정보기술의 발전
Ⅶ. 결론
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제도 현안이라는데 의견을 모았다.
이외에 소외계층에 힘을 실어줄 수 있는 선진 복지시책의 시행과 세계로 웅비하기 위한 첨단 지식산업의 육성도 필요하며 국민들도 새로운 의식으로 무장해 냉소주의를 털어내고 국정운영에 참여해 다 함
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개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원법의 차별화
10) 양성평등과 차별철폐정책 강화
11) 집중적 지원제도 개발
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개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원법의 차별화
10) 양성평등과 차별철폐정책 강화
11) 집중적 지원제도 개발
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특성비교
1. 비영리 민간연구기관의 특성
2. 비영리 민간연구기관의 특성 비교
6.제6장 비영리 민간연구기관 지원제도 현황
1.연구조합에 대한 지원시책
2.비영리 민간연구법인의 지원시책
3.민간 생산기술연구소에 대한 지원시책
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제도의 운영 실태 및 문제점
③ 공기업에서의 생산 중심 노사관계의 중요성
1) 공기업 존재의미로서의 경쟁력
2) 공기업 근로자 복지의 토대인 경쟁력
(5) 공기업 노사관계 특성
① 공기업의 존재이유
(6) 공기업에 대한 규제
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제도의 제정 및 시행규칙등 세부사항 작성하는 역할을 하게 된다.
5. 결론
한국타이어의 어용조합문제는 우리나라 노동관계법이 얼마나 구멍이 많은지 여실히 보여준 사례라고 할 수 있다. 이 문제를 해결하기 위해서는 민주적인 조합결성과
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