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여를 권장한다.
또한 여성장애인 중에서도 장애 유형에 따른 개별화된 고용정책의 개발이 요구되고 있다. 특히 정신지체를 갖고 있는 여성장애인을 위한 정책적 개입이 매우 시급하며, 앞으로 중증 여성장애인 직업확대 사업, 지역사회에 기
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시설에서도 고용이 안정됨으로 안정적인 서비스와 질 향상에 도움이 되리라 생각한다.
미혼모(부)와 자녀가 편견 없이 이 사회의 구성원으로 잘 살아갈 수 있도록 인식의 개선이 필요하다
[참고자료]
고순자/경기도 복지여성실장 : 중부일보
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여성정책 개발원 연구보고서.
“저출산 시대에 대비한 출산 안정정책에 관한 연구.” 1.서론
2. 본론
1. 우리나라 저 출산 문제의 실태
2. 저 출산 현상의 발생 원인
3. 저 출산 현상으로 인한문제점들
4. 현재시행중인 저출산
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여성복지
1) 여성복지의 개념
2) 사회복지실천에서의 위치
3)빈곤의 여성화
4) 성차별주의
5) 가사노동의 가치
6) 여성복지 전달체계
*학교·교정·산업·기업복지*
1.학교복지
1)학교사회복지의 개념
2)한국의 학교사회복지
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육아휴직이 어느정도 활성화 되어 있지만, 아직까지도 대부분의 여성이 근무하는 중소기업 이하의 기업에서는 육아휴직이 활성화 되어 있지 않다. 그러므로 이러한 육아휴직을 보다 활성화 시킬 필요가 있다.
유럽국가들의 경우를 예로 들
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여성의 육아부담을 줄이기 위한 육아 관련 서비스의 발달과 함께 노약자 수발을 위한 주간보호소와 단기보호소 등의 사회적 지원이 강화되어야 할 것이다.
성 평등을 위해 여성들이 정치적 참여를 통해 의사결정 과정에 여성들이 참여하는
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여성인력이 이탈자의 압도적으로 다수를 이루고 있다. 파이프라인을 통과해서 어렵게 일자리를 얻은 여성과학기술자들은 자신의 직업에 헌신적인 전문가집단임에도 불구하고, 열악한 고용조건에서 안정성과발전가능성이 취약한 임시직과
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훈련 프로그램이 필요하다.
참고자료
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1) 김동일, 『성의 사회학』, 문음사, 2003.
2) 김영화, 조희금 외 편집, 『현대사회와 여성복지』, 양서원, 2004.
3) 김윤정 외 6명, 『여성복지론』, 대
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개요
주제어
본문
Ⅰ.비정규직의 개념정의 및 유형
Ⅱ.비정규직 노동자 증가의 원인분석
Ⅲ.국내 비정규직 노동자의 현황 분석
Ⅳ.전체 비정규직 노동자의 현실적 문제점 분석
Ⅳ.비정규직 노동자 문제에 대한 해결방안 모색
부록
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여율과 소득대체율 간 균형을 이루는 비율 조정, 사적 연금을 통한 연금 기금 보완과 재정 위험 분산, 사적 연금에 있어서도 공익과 사익 간 균형을 도출할 수 있는 적절한 정부 개입, 연금정책과 고용정책 간 연계 등 창의적이면서도 섬세한
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