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기능 지원 강화
(4) 자녀양육 및 사회화 기능 지원강화
(5) 아동수당제도의 도입
(6) 취업여성을 위한 가족지원정책
(7) 수유시간 보장
(8) 육아휴직제도의 확충 및 확대
(9) 가족단위의 여가 및 휴식 기능
Ⅲ. 결론
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육아에 관한 부분은 저출산 문제 뿐만 아니라 이와 관련된 다양한 문제들을 발전시킬 것이며, 이로 인한 갈등은 계속 고조될 것이다.
남녀근로자가 안정되고, 평등한 사회속에서 가정과 직장생활 모두를 조화롭게 양립하여 나아갈 수 있도록
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여성에게 불리한 제도나 관행에 의한 고용차별, 임금차별 발생
⑤ 정책 대안 및 방향
a. 여성고용 창출 위한 중장기적 정책
- 시장기능 강화를 위한 직업안정 인프라의 구축
- 남녀의 평등한 기회보장
- 근로여성의 모성보호
- 일과 가정의 양립
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불안정한 노동에 특히 여성, 고령층, 장애인과 같은 취업 취약계층이 집중되는 경향이 있어 사회통합에도 중대한 도전이 되고 있다.
참고문헌
김용득, 2012,『장애와 사회복지』, EM커뮤니티.
고용노동부(2018). 「제5차 장애인고용촉진 및 직업
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여자대학교
박사학위 논문
ㆍ조영아ㆍ김연희ㆍ유시은(2009), 남한 내 7년 이상 거주한 북한이탈주민의 정신건강 예측
요인, 한국심리학회지
ㆍ한인영(2006), 북한이탈주민의 우울성향에 관한 연구, 정신보건과 사회사업
ㆍ이선윤(2005), 북한이
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여 발생하는 대량의 빈곤에 초점)
4. 빈곤가족에서 발생하는 문제
1) 복합적인 가족문제
2) 불안정한 직업과 생활의 빈곤
3) 만성적인 건강질환
4) 열악한 주거 공간
5) 가족경계의 문제
6) 가족의 해체
7) 자녀 보호
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직업영역확대를 위한 조사연구. 한국장애인고용촉진공단.
인터넷 : http://samson16.hihome.com/job.htm Ⅰ. MDS의 평가 검사 중 MAND
1. 맥크론-다이얼 시스템(The McCarron-Dial System : MDS)의 전반적 개요
2. MDS 평가의 주요과정
3. MDS 의 운동요인
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여성, 현재 어머니인 여성, 전에 어머니였던 여성 등 모두를 지칭하기 때문에 거의 모든 여성이 대상이 된다.
<선택형>
1. 4) 2. 2) 3. 4) 4. 1) 5. 3) 6. 4) 7. 3) 8. 3) 9. 4) 10. 1)
<단답형>
1. 남녀고용평등법 2. 모부자복지법 3. 모자보건
사회복
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남녀차별이 근원적으로 근절될 수 있는 정책을 수립, 시행
- 지식기반경제에 신축적으로 대응하는 여성인적자원개발 체제 구축
- 국가전략분야의 여성이적자원 개발 및 활용 촉진
- 직장내 성희롱 근절 등과 같은 남녀 평등하 기업문화의 조
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시설이 생겨야한다.
실직여성가장과 결식아동이 지속적으로 서비스를 받을 수 있도록 법을 제정하고 조례의 제정이나 새로운 제도적 장치를 마련해야 한다.
빈곤가족에 대한 서비스의 통합성을 위해서 심리적, 사회적, 가족적 차원의 지원
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