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여성주의
1960년 대 후반 등장하였으며, 마르크스주의와 급진주의 여성주의에 대한 비판과 통합에서 출발하였다. 사회주의 여성주의는 급진주의의 가부장제를 마르크스의 계급분석과 접목시킴으로서 여성의 사회 내 불평등적 지위를 보다 통
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직업카드 개발, 임재은, 청주 : 한국교원대학교 교육대학원, 2020 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
-홀랜드 이론
1)개요 및 기본가정
2)주요 개념
-직업적응 이론
1)개요 및 기본가정
2)주요 개념
①만족
②충족
-워크넷
1)직업선호도검사
2)직업가
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개요
2. 신청자격
3. 지원절차
4. 신청제외대상업체
5. 기술료납부
6. 신청서 교부 및 접수처
Ⅴ. 중소기업 기술지도사업
1. 유망선진기술기업 육성사업 지도
1) 사업개요
2) 실적 및 계획
2. TRITAS(기술지도대학) 사업
1) 사업개요
2) 실적
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시설에 대한 조사 및 지도
5. 기타 영유아 보육에 관한 사항
제14조 (직장보육시설의 설치)
① 법 제7조제3항의 규정에 의하여 사업주가 직장보육시설을 설치하여야 하는 사업장은 상시 여성근로자 300인이상을 고용하고 있는 사업장(대상아동
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육아까지’ 정부지원정책
『나라경제』2010년 11월 저출산, 고령사회 이렇게 넘는다, 64
장혜경(2004),「저출산 시대 여성과 국가의 대응전략」,『여성정책포럼』2004년 겨울호, 33
박수미(2005),「가족내 젠더구조와 저출산:생애주기별 접근」,『
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고용평등기본법 제정 과정에서 현행 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률의 ‘간접차별’은 성립요건(제2조 제1호)에서 ‘그 조건에 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비하여 현저히 적고’ 라는 문구를 삭제하여 법 조
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고용창출을 통한 이익증대 방안을 모색하게 하여 다시 한 번 재도약하는 소중한 기회가 되었으면 한다.
<참고자료>
www.molab.go.kr
www.nso.go.kr
서울신문 - 2007년 4월 기사, 5월 고용동향
청년실업해소특별법
평생직업 능력개발 기본계획 - 노동
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여성복지서비스
I. 여성복지서비스의 의의
II. 여성복지서비스의 필요성
III. 여성복지정책 및 서비스의 주요 내용
1. 요보호여성을 위한 복지서비스
2. 일반여성을 위한 복지서비스
3. 근로여성을 위한 고용 관련 복지서비스
* 참
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3. 노동시장의 문제점과 그 대응책에 대한 논술 : 10점
1) 노동복지 정책에 대한 의사결정 참여
2) 비정규직과 정규직의 차별금지법 제정
3) 일자리 창출 정책
4) 최저임금 향상과 최저 생계비 인상의 노동복지 정책
Ⅲ. 결론
참고문헌
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여성의 유산경험에 대한 현상학적 연구, 대한간호학회지 24(2), 1994
5. 장지연, 산전후휴가·육아휴직 관련 실태조사 결과, 한국노동연구원, 2002 Ⅰ. 유산사산휴가제도
Ⅱ. 공무원휴가제도
1. 근거
2. 휴가제도의 운영
1) 휴가의 실시원칙
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