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고용 】 / 김유선(2004)
9. 【 한국노동시장의 비정규직 증가 원인에 대한 실증연구 】 / 김유선(2003)
10. 【 비정규직 근로자의 차별적 처우에 대한 실태조사 및 개선방안 연구 】 / 부산대, 김종관(2003)
11. 【 비정규직 고용의 영향요인에 관한 연
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고용보험정책이 장기적이면서도 산업구조조정의 요구에 부응하는 형태로 재조정될 필요가 있다. 정부는 99년 고용보험 적용사업장 실직자 14만1천여명에게 직업훈련 기회를 줄 계획이다. 하지만 약 800만명이 넘는 대상자를 고려할 때 너무 작
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고용보험만의 문제는 아니지만 고용보험의 서비스 제공 방식이 수요자보다는 공급자의 입장에 치우쳐 있다는 점이다. 특히 고용보험관계의 성립, 소멸, 변경신고, 고용안정사업이나 직업능력개발사업, 그리고 실업급여의 각종 지원금의 신
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여 수급자의 도덕불감증과 실업급여가 안고 있는 체계적 결함 및 관리소홀이라 할 것이다. 따라서 노동부는 먼저 고용안정센터가 부정수급자 적발을 위해 고용보험 전산망을 비롯하여 국민연금공단건강보험공단국세청근로복지공단 및 지방
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여 잉태된 모순으로 인한 파국을 막아야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 조준모,「글로벌 경제위기 이후의 신고용전략 패러다임」, 한국고용정보원, 2009.
2. 김순규,「비정규직 근로자의 효율적 활용에 관한 연구」, 공주대 교육대학원, 2009.
3. 김
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고용안정사업의 보험료율은 임금총액의 0.3%(사업주 부담)을 부담하도록 하고 있다.
한편 직업능력개발 사업의 보험료율은 위의 표와 같이 사업규모별로 차등 요율을 적용하고 있다. 규모별 차등화는 직업훈련에 새로이 참여하는 중소기업의
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고용정책들을 펴 나가고 있다. 우리나라도 예외 없이 장애인 고용에 관한 많은 정책들을 내놓고 있고, 또 그 정책들은 여러 시행착오를 거치면서 좀더 나은 방향으로 발전하고 있다. 이에 우리는 2000년 장애인고용촉진 및 직업재활법의 제정
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직업능력개발사업의 현황
1. 인원현황
2. 중고령층의 노동력 플로우 분석
3. 직업능력개발 사업 중 실업자훈련 지원
4. 중고령층 실업자들의 낮은 프로그램 참여율
5. 고용안정센터의 형식적 대응
6. 기업의 중고령층 채용 기피현상
Ⅳ.
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직업 안정망 서비스, 고용안정센타 상담원 훈련자료집, 민주노총 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 취업담임제의 절차
1. 취업지원서비스 수립단계
2. 취업지원서비스 제공단계
3. 사후관리단계
Ⅲ. 취업담임제의 내용
1. 실업급여 교육의 재정비(실업급
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직업능력 개발훈련을 받기 위해 주거를 이전한 필요가 있는 경우
·이주경비
최저 43,150원
최대 348,790원
실업급여의 수급권이 발생하더라도 바로 실업급여를 받는 것은 아니다. 실업이 발생하여 직업안정기관에 신고하면, 직업안정기관이 실
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